Чи може співробітник відмовитися від членських внесків?

Зміст:

Anonim

Якщо ви не приєдналися до профспілки в Сполучених Штатах, ви можете відмовитися від повної сплати членських внесків. Залежно від того, де ви працюєте і ваша галузь, ви все одно можете заплатити частину того, що член платить. У деяких випадках, однак, ви можете усунути цю частину, змінивши контракт.

Держави та галузі права на роботу

У деяких державах закони захищають права більшості працівників, щоб вибрати або приєднатися до союзу. За даними цієї статті, 22 держави, включаючи штат Техас і Вірджинія, мають такі закони, відповідно до Фонду правового захисту національного права на працю. У державі з правом на роботу ваш роботодавець або профспілка не можуть наполягати на приєднанні або виплаті членських внесків або зборів, за певними винятками.

Винятки

Навіть у державах, які мають право на роботу, ті, хто працює на залізниці або авіакомпанії, не мають звільнення від обов'язкових зборів профспілок. Інші працівники, які, як правило, не звільняються від сплати податку, включають тих, хто працює на федеральній власності, наприклад, в окрузі Колумбія.

Комісії без членства

Якщо ви не маєте пільг на право на роботу, контракт вашого роботодавця може вимагати від вас сплатити комісійні за профспілкові комісії, навіть якщо ви не є членом організації. Агентські збори представляють частину профспілкових внесків, яка покриває витрати на укладання контракту. Ви платите, тому що ви отримуєте вигоду від контракту. Проте, відповідно до Закону про національні трудові відносини, ваш роботодавець не може наполягати на приєднанні до профспілки або сплачувати інші профспілкові витрати, відповідно до Фонду правового захисту національного права на працю.

Недозволені витрати

Згідно з національною організацією «Право на працю», нечленам не може бути пред'явлено звинувачення у профспілковій діяльності, пов'язаній з лобіюванням, політикою чи ідеологією. Вони не можуть стягуватися за витрати, пов'язані з незаконними страйками. Вони також не можуть стягуватися з будь-яких витрат на допомогу, яка надається лише членам профспілки. Їх навіть не можна стягувати за рахунок публікації статей, що стосуються будь-якої з цих дій.

Вимкнення

Ви повинні бути членом профспілки, щоб відмовитися від неоплачуваної частини витрат на членство. Якщо член, ви повинні подати у відставку і повідомити профспілку, що ви не хочете платити неприпустиму частину. За законом профспілка повинна повідомити вам, яка сума загальних витрат на членство становить збори за незареєстровані витрати і скільки коштує агентська плата, яку ви повинні сплатити.

Зміна контракту

Якщо щонайменше 30% працівників звернуться з проханням про це, Національна рада з питань трудових відносин попросить їх голосувати в таємниці, чи вилучити з контракту примусове членство в союзі. Це називається деавторизацією виборів. Якщо група, яка виступає за видалення, отримує більшість, тоді членство в профспілці стає необов'язковим, і нечлени не повинні платити або збори, або агентські збори. Голосування не змінює жодних інших положень трудового договору.