Спільне підприємство складається з двох або більше осіб або організацій, які погоджуються розпочати бізнес на взаємній вигоді всіх сторін. Спільні підприємства мають багато тих самих переваг і недоліків, які спостерігаються в партнерському бізнесі. Не існує спеціальних документів, необхідних для створення спільного підприємства, але для надання правил і положень має бути присутнім письмова угода про спільне підприємство.
Відповідальність
Одним з найбільших недоліків спільного підприємства є те, що структура не передбачає захисту відповідальності сторін. Це означає, що партнер у спільному підприємстві має особисте зобов'язання принаймні для своєї частини зобов'язання компанії, як це пояснюється веб-сайтом Lawyers.com. Якщо активи спільного підприємства не покривають борги та зобов'язання компанії, партнери підприємства можуть втратити свої особисті активи до того моменту, коли борг буде задоволений. У випадку корпорації компанія може втратити активи внаслідок зобов'язань підприємства.
Обмежене життя
А спільне підприємство формується на обмежений період часу. Підприємство закінчується автоматично, коли компанія виконує мету, для якої вона була сформована. Смерть або вилучення партнера може призвести до автоматичного припинення спільного підприємства. Це поставить інших партнерів спільного підприємства в невигідне становище, якщо вони хочуть продовжити свою діяльність. Крім того, спільне підприємство може автоматично припинити дію, якщо виникнуть певні умови, що містяться в угоді про спільне підприємство. Наприклад, угода про спільне підприємство може вказувати на те, що компанія автоматично розпадається на певну дату.
Конфлікти та суперечки
Іншим недоліком спільного підприємства є збільшення потенціалу конфліктів і спорів між партнерами бізнесу. Один партнер може захотіти керувати компанією певним чином, тоді як інший партнер може мати зовсім інші уявлення про те, яким напрямом компанія повинна піти. Без письмової угоди про спільне підприємство компанія може бути схильна до непрацюючого керування, оскільки партнери бізнесу не матимуть чітко визначених ролей та обов'язків.
Міркування
Партнери, які мають суперечливі цілі та інтереси, можуть завдати шкоди спільному підприємству в цілому, коли ці цілі та інтереси не чітко повідомляються заздалегідь. Коли партнер відмовляється виконувати своє зобов'язання перед компанією, спільне підприємство постраждає. Якщо одна компанія в спільному підприємстві має потужний управлінський персонал, відомий хорошим прийняттям рішень, а інша компанія виявляється невмілою у прийнятті правильних рішень, тертя та відсутність співпраці між партнерами можуть припинити підприємство, як пояснюється веб-сайтом «Довідка для бізнесу».
