Запропонована робота - це захоплюючий досвід. Проте, якщо ви отримаєте інформацію про допомогу та компенсацію, ви не зможете прийняти пропозицію, не домовляючись про вищу зарплату. Залежно від ситуації, іноді краще відповідати на пропозицію роботи в письмовій формі. Ваш переговорний лист повинен бути професійним і дружнім, але не вимогливим.
Відкриття
Почніть свій лист, звернувшись безпосередньо до особи, яка запропонувала вам роботу, і подякувавши цій людині за можливість працювати в компанії. Поясніть, що це ваше прагнення працювати у роботодавця і перевірити, чому ви б принесли користь організації. Вкажіть, що після того, як ви обидва домовляться про зарплату та іншу компенсацію, ви з нетерпінням чекаєте початку своєї кар'єри в компанії.
Зарплата
Перш ніж продовжити лист, вивчіть діапазон заробітної плати за посадою в місцевій сфері роботодавця. Не робіть невиправданих запитів або вимог, оскільки ви ризикуєте втратити пропозицію взагалі. Початок пункту під вашим вступом, щоб обговорити зарплату, пропоновані компанією. Поясніть, що середня заробітна плата за посаду в компаніях, які виконують однакові функції, вища, ніж пропозиція. Крім того, якщо ви повинні переїхати, а вартість життя вище роботодавця, згадайте, що заробітна плата не буде достатньо високою для підтримки руху. Потім вкажіть справедливу суму, яку ви хотіли б отримати, виходячи з наданої інформації.
Інша компенсація
Зарплата - не єдина форма компенсації, яку пропонують компанії для залучення кращого кандидата на роботу. Якщо пропозиція складається з складного контракту, обговоріть кожен пункт окремо у своєму листі. Якщо це було словесним або простим листом про те, що компенсаційний пакет доступний, попросіть подивитися на деталі, перш ніж відповісти. Виплати роботодавцям сильно відрізняються, тому, якщо конкретні терміни, такі як внески роботодавця до опціонів на акції, є важливими, уважно перегляньте пакет. Інші питання, які ви можете розглянути, це можливість дистанційного або більшого офісу з вікном. Будь-яка ситуація, яка має значний вплив на Вашу ефективність і дохід, повинна обговорюватися перед прийняттям пропозиції. Крім того, якщо деякі пункти не настільки важливі, згадайте їх, щоб вони використовувалися як поступки під час переговорів.
Закриття
Закрийте лист, знову подякувавши роботодавцю за пропозицію роботи і за те, що ви дали можливість обговорити зарплату. Знайте, що ви готові почути від компанії і сподіваєтесь, що ви прийдете до угоди, щоб ви могли почати працювати там найближчим часом. Якщо можливо, вручну доставити лист і обговорити найважливіші моменти особисто. Лист може бути посиланням на роботодавця для вивчення, як тільки ви підете, щоб усі питання, які ви згадали, будуть розглянуті в подальшому листі або обговоренні.
