Бізнес-компаньйон забезпечує компаньйонами літніх людей або інвалідів, які потребують допомоги у своїй щоденній діяльності. Залежно від обсягу послуг, які надаватиме ваш бізнес, може знадобитися спеціальне ліцензування. Передумови геронтології, соціальної роботи, догляду за хворими або догляду за хворими є ідеальним, але не обов'язковим. Милосердя, терпіння, розсудливість, почуття гумору та бажання допомогти людям - це довгий шлях у цьому бізнесі.
Елементи, які вам потрібні
-
Бізнес-план
-
Бізнес ліцензія
-
Фоновий скринінг
-
Страхування
-
Працівники
-
Тренувальна програма
-
Брошури
Визначте, чи хочете ви відділитись самостійно або приєднатися до франшизи. Франшиза може запропонувати Вам навчання у практичному догляді за різноманітними предметами, такими як запобігання падінню, жорстоке старіння та інфекційний контроль. Франшиза також надасть вам маркетингові матеріали, оперативну допомогу, посібники для працівників та рекомендації та інформацію про ліцензування. Однак франшизи можуть вимагати значних початкових капітальних вкладень. Перехід його в спокої дозволяє вам створити свій бізнес в ногу з набагато менше грошей вперед.
Зверніться до міністерства охорони здоров'я штату, щоб дізнатися правила, що регулюють галузь супутника, а також необхідні навчання та ліцензії. Закони сильно відрізняються. У Грузії ліцензування вимагається для супутньої допомоги, але в Вірджинії це не так. Ваш штат може також надавати рекомендації щодо вимог до страхування відповідальності.
Отримувати тренінг з догляду за компаньйоном, наприклад, як доглядати за тим, хто перебуває на ліжку, або хто має втрату пам'яті; особистий догляд; обробка лікарських засобів; фінансовий менеджмент; приготування здорової їжі та ведення домашнього господарства. Стати серцево-легеневою реанімацією (CPR) та сертифікувати першу допомогу.
Закріпіть місце для вашого офісу в районі біля великої літньої громади. Вам також знадобиться приватна кімната для проведення інтерв'ю з потенційними супутниками. Створіть свій суб'єкт підприємницької діяльності та зареєструйтеся в офісі Вашого секретаря.
Розробити процес глибинного інтерв'ю для ваших співрозмовників. Реалізувати фонові перевірки. Потім шукайте досвідчених, співчутливих професіоналів, які розуміють важливість розсудливості. Наймайте двомовних провайдерів, якщо ваш регіон вимагає цього. Надішліть своїх професіоналів через навчання, включаючи навчання першої допомоги та СЛР.
Здійснюйте процес інтерв'ю для ваших клієнтів, щоб краще зрозуміти їхні потреби, спосіб життя, фінансову ситуацію та переваги. Розробити політику, яка деталізує те, що відбувається в тому випадку, якщо сторож не може зробити призначення, протоколи надзвичайних ситуацій і планування планування.
Розробити професійні брошури, які детально описують Вашу прихильність до надання якісної допомоги від співчутливих та навчених професіоналів за доступними цінами. Потім поширюйте брошури до старших центрів, клінік, медичних працівників і громадських центрів.
Поради
-
Час від часу перевіряйте своїх співробітників і клієнтів, щоб забезпечити підтримку професіоналізму та стандартів, встановлених Вашим бізнесом. Запропонуйте красиві пакети та переваги для того, щоб зберегти найвідданіших компаньйонів. Забезпечуйте щорічні або поточні тренінги для своїх компаньйонів.
