Зразкове лідерство - це важкий ідеал, яким доводиться жити завдяки відповідальності керівної ролі та тиску, який приходить з ним; однак, успішні лідери, здається, мають низку спільних навичок та характеристик. Деякі люди, здається, володіють цими якостями в природі, отже, термін "народжений лідер", тоді як іншим доводилося багато працювати, щоб розвивати їх.
Впевненість
Великі лідери розглядаються людьми, які вони ведуть як фігури довіри та надійності. Хороший лідер повинен володіти і проявляти впевненість, щоб заспокоїти і надихнути тих, хто нижче нього. Надзвичайно важливо виглядати обізнаним і компетентним, а випробування, які виникатимуть. Ви не можете розраховувати на те, щоб викликати довіру до інших, якщо ви самі вагаєтеся і не впевнені.
Характер
Характер лідера має бути зразковим; інакше його авторитет підірваний, і він втратить повагу від тих, кого слід слідувати. Характер може бути визначений як що володіє і явно демонструє чесноти, такі як надійність, чесність, доброта, щедрість і справедливість. Ви повинні керуватися прикладом, і якщо ваш приклад є поганим, він відображатиме організацію.
Розвідка
Лідеру, якому не вистачає розуму, важко поважати, як для тих, кого він керує, так і для світу в цілому. Він повинен вміти діяти з мудрістю і приймати рішення, які є корисними для організації та тих, хто в ній. Без інтелекту він не може досягти досконалості ні особисто, ні організації, яку він веде.
Пристрасть
Зразковий лідер відчуває і проявляє пристрасть і ентузіазм щодо ролі і загальної мети, до якої спрямовано його керівництво, незалежно від того, чи він є загальним переможцем ворога або бізнес-лідера, який отримує найкращу роботу від членів його команди. Велике лідерство полягає не тільки в технічних здібностях і компетентності, а й у емоціях. Людські істоти є емоційними істотами в душі і реагують на емоційні заклики і впливи. Якщо ви захоплені завданням перед вами, ви, швидше за все, зможете генерувати позитивні емоційні реакції у вашому окрузі.
