Компанії, які виробляють, змінюють або виробляють товари, завжди несе прямі витрати на оплату праці. Пряма вартість праці - це загальна вартість працевлаштування працівників, які працюють безпосередньо на виробничому продукті. Пряма робоча сила, прямі матеріали та накладні витрати на виробництво становлять витрати на продукцію компанії. Сума цих трьох витрат дорівнює загальній вартості запасів за загальноприйнятими принципами бухгалтерського обліку.
Хто є частиною прямих витрат праці
Пряма робоча сила може включати працівників на повний робочий день, працівників, зайнятих неповний робочий день, тимчасових працівників і працівників за контрактом, якщо вони безпосередньо залучені до виробництва або обробки товарів. Працівники, які працюють на об'єкті, але не безпосередньо пов'язані з продуктом не є частина прямих витрат праці. Наприклад, помічник, який змітає і швартує підлогу пивоварні, але ніколи не працює з самим пивом, є частиною непрямих витрат на оплату праці, а не прямих витрат на оплату праці. Співробітники, які здійснюють нагляд за операціями, але не беруть участь у виробництві, як керівник заводу, є частиною виробничих накладних витрат, а не прямими витратами на оплату праці.
Розрахунок прямих витрат праці
Для розрахунку прямих витрат на оплату праці сума сукупних прийнятних витрат, понесених протягом року. Прямі витрати на оплату праці включають такі компоненти:
- Заробітна плата
- Нарахування заробітної плати
- Компенсації працівникам
- Прямі витрати на підбір персоналу
- Медична страховка
- Стоматологічне страхування
- Страхування життя
- Компанія 401 (k) та пенсійні внески
- Будь-які інші пільги виплачуються від імені безпосередніх працівників.
Наприклад, якщо підприємству виплачується 50 000 доларів США заробітної плати, 10 000 доларів США - заробітна плата, 10 000 доларів - компенсація працівників і 40 тисяч доларів - виплати працівникам з працею, прямі витрати на оплату праці становлять 110 000 доларів.
Прямі витрати на оплату праці розраховуються на основі того, що мають працівники зароблені а не те, що вони були оплачується. Наприклад, скажімо, що безліч працівників, які працюють безпосередньо за останні два тижні грудня 2015 року, але не сплачені до січня 2016 року. t сплачено ще.
Інші прямі розрахунки праці
Визначивши прямі витрати на оплату праці, можна використовувати цифру для розрахунку інших коефіцієнтів і показників. Якщо потрібно знати прямі витрати праці на одиницю, поділіть загальні прямі витрати праці на загальну суму одиниць товарів, вироблених за період. Ви також можете оцінити прямі витрати на оплату праці у відсотках від доходу. Щоб розрахувати цю метрику, поділіть прямі витрати праці на загальний дохід за період.
