Додавання нових членів до команди змінює динаміку команди. Незалежно від того, чи є команда, яку ви стежите за групою спортивних друзів або групи працівників, додавання нового члена команди або групи членів команди - це те, що ви повинні обробляти обережно. Докладаючи зусиль, щоб належним чином представити цих нових членів команди, ви можете допомогти переконатися, що їх доповнення не порушить баланс вашої команди і замість цього зміцнить всіх членів групи.
Нехай нові члени представляються. Замість того, щоб оголошувати імена людей і продовжувати їх, дайте їм можливість виступити від свого імені, попросивши їх трохи розповісти групі про себе, щоб інші могли отримати цю інформацію від самих нових членів.
Святкуйте свій приїзд. Змусити нових членів команди почуватися ласкаво просимо до того, щоб увійти до цієї вже існуючої групи здається менш переконливим. Попросіть людей аплодувати цим новим членам після кожного вступу як ввічливий знак привітання.
Використовуйте криголам. Особливо, якщо ви додавали декілька нових членів до своєї команди одночасно, організація криголама - розумний вибір. Плануйте діяльність, яка допоможе вам знати, щоб полегшити цей процес, наприклад, якщо члени команди відіграють гру у знайомство з вами бінго, в якому вони повинні знайти людей, які відповідають певним описам, написаним на квадратах картки бінго.
Дозвольте час для змішування. Хоча на роботі і в світі спорту, люди часто зайняті і прагнуть приступити до справи, дуже важливо, щоб ви дозволили членам вашої команди час змішуватися і зустрічатися один з одним, коли новий член додається. Організуйте деякий соціальний час у день введення, наприклад, груповий обід або подібне подія, що змішується.
