У корпоративному контексті аналіз тенденцій витрат відбувається на тлі оцінки виробництва та управління прибутком. Старший керівник працює в тандемі з керівниками департаментів, щоб усунути затяжні неефективності з внутрішніх механізмів, виправити порушені процеси, знайти способи заощадити гроші і скоротити витрати, не жертвуючи довгостроковими комерційними цілями компанії.
Визначення
Аналіз тенденцій витрат включає в себе різні зусилля корпорацій, які контролюють, наскільки він витрачає в цілому, ідентифікує підрозділи, які викачують гроші, і ті, які відправляють пологи, і передбачають внутрішні невдоволення щодо несправедливості бюджетування, яка може згортатися з плином часу. Це може статися, якщо лідери сегменту грошей, що розглядають гроші, вважають нечесним заклик провідного керівництва до скорочення витрат по всьому світу, особливо якщо ці скорочення слугуватимуть підтримці операційної позиції грошових зловживань. t доставили позитивні прибутки для організації. Як ініціатива всієї організації, аналіз тенденцій у вартості стосується кожного виду витрат - охоплює гаму від виробничих та транспортних витрат до продажу, адміністративних та загальних витрат.
Залучення персоналу
Різноманітні керівники відділів допомагають аналізувати тенденції витрат і визначають найкращий і найшвидший спосіб скинути витрати, де це необхідно. Бухгалтерські витрати та бюджетні менеджери дозволяють бізнесу виробляти доступні продукти, очікуючи глибини опозиції, з якою може зіткнутися компанія, якщо клієнти вважатимуть свою продукцію занадто дорогою і не адаптованою до тенденцій ринку. Продавці та спеціалісти з маркетингу переводять оцінку вартості компанії в умови доходу, визначаючи розмітку, яку бізнес повинен встановити, щоб отримати мінімальний рівень доходу - або, принаймні, перерву на його основних ринках. Менеджери з людських ресурсів також оцінюють аналіз тенденцій у вартості, працюючи в тандемі з керівниками сегментів для впровадження рекомендацій щодо бюджетування керівництва, особливо з управлінням витратами персоналу та моніторингом швидкості знищення.
Сукупність навичок
Корпоративний персонал демонструє різноманітні навички під час аналізу тенденцій у витратах, розрахунку коефіцієнтів та підготовки звіту про прибутки і збитки, або прибутків та збитків. Також називається декларацією про доходи, P & L хронікує, як бізнес справився за певний період - розповідаючи читачам, чи компанія зробила гроші, скільки вона зробила і які її сукупні витрати були на кінець періоду. Навички, що використовуються в аналізі тенденцій у вартості, включають математичну спритність, сприйняття витрат та увагу до деталей. Ефективні комунікативні навички також допомагають, особливо коли мова йде про переведення стратегії управління витратами на мову, яку краще керівництво може зрозуміти і використовувати для прийняття стратегічних рішень.
Оперативне значення
Компанія, яка належним чином аналізує свої тенденції витрат і витрат, з більшою ймовірністю зрозуміє фактори, які впливають на її кінцевий результат. Завдяки цим знанням, бізнес може передбачити негативні результати, скорочуючи витрати, зберігаючи достатньо грошей на цьому шляху - хороший крок, тому що звукові рівні ліквідності йдуть довгий шлях до забезпечення твердої ситуації платоспроможності.
