Сьогоднішні керівники надають командній діяльності все більш важливе місце на робочому місці. Стратегія управління вимагає створення сильних команд для підвищення продуктивності, ефективності та задоволення на робочому місці. Як наслідок, компанії мають своїх співробітників, які беруть участь у низці вправ, які допомагають їм об'єднатися в команду і працювати більш уніфіковано.
Вправи зі сліпим складанням
Працюйте із зав'язаними очима у своїх вправах для побудови міцних партнерських відносин і довіри. Існує ціла низка заходів з побудови команди, які базуються на цій основній концепції. Команда ділиться на пари. Один член пари носить пов'язку. Тоді учасник із зав'язаними очима повинен виконати завдання, а його або її партнер впевнено направляє його чи її безпечно.
Одна з версій цієї вправи називається "мінне поле". Для цієї вправи потрібен великий порожній простір. Заповніть область перешкодами, такими як стільці, коробки або що-небудь інше, що є у вас під рукою. Партнер із зав'язаними очима повинен орієнтуватися в цьому районі, не врізаючись у щось, а його або її партнер безпечно веде його через смугу перешкод.
Фізична команда
Більшість корпоративних робочих середовищ не вимагають великого фізичного контакту. Діяльність з побудови команди включає елемент фізичного контакту для створення тактильного зв'язку та довіри з іншими членами команди. "Довіра падає", в якій учасник навмисно потрапляє на очікування того, що невидимий колега вловить його чи її є звичайними прикладами такого типу вправ, але може бути небезпечним, якщо не контролюється належним чином.
"Людський вузол" - хороша вправа для сприяння роботі в команді і єдності. Нехай група людей стоїть у колі, спрямованій один до одного. Кожна людина повинна підняти або лівою рукою, і протягнути руку і взяти за руку когось, хто не стоїть поруч з ним або в її колі. Повторіть процес правильними руками. Потім група повинна працювати разом, щоб розплутати вузол, якщо ніхто ніколи не відпускає руку.
Конкурентна діяльність
У компаніях з великими групами працівників, які повинні функціонувати в окремих командах, змагальна діяльність може допомогти об'єднати команди разом, коли вони змагаються один з одним.
Перетягування війни - це один простий приклад такого виду діяльності. Різниця в цьому - багатосторонній перетягування каната. У цій вправі ви зав'язуєте чотири мотузки до центрального сталевого кільця. Потім всі чотири команди змагаються, щоб спробувати перемістити кільце над фінішною лінією. Ця зміна більше залежить від уніфікації та тактики, ніж грубої сили. Якщо об'єкти та час є, більш складні заходи, такі як полювання на прибиральників, що грунтуються на команді, можуть бути використані як діяльність з об'єднання.
