Люди регулярно і з легкістю пишуть значущі подяки або побажання друзів і сім'ї. Але коли прийшов час відправити такі щирі послання своєму начальнику? Ну, давайте просто погодимося, що це більш нервова справа. Добре знати, що вам не доведеться лежати спати всю ніч, споглядаючи кожен дієслово, іменник і розділовий знак. Замість того, щоб піклуватися про те, що ваші слова будуть прийняті неправильним шляхом, ви зробите звук соковитим або ще гірше, як присмоктування, зробіть глибокий вдих і зібрайте свої думки. Показуючи свою високу подяку або бажаючи їй щасливого свята, це не квантова фізика; це просто про те, щоб бути вчасно, цілеспрямованим, відповідним чином особистим і, звичайно, професійним.
Напишіть на час
Так само, як запізнення на роботу не надто добре для співробітників, відправка пізньої подяки або вітальна листівка відпустку до вашого боса - або когось - також табу. Якщо це можливо, дайте своєму начальникові подяку не більше, ніж за робочий день або два після того, як він дасть вам його керівництво, неоціненну пораду, бонус або інше значне або щедре пропозицію. Що стосується святкових листів, підготуйте один для вашого боса і його сім'ї, і, можливо, для кожного з ваших улюблених колег та їхніх сімей, з картками ваших близьких і відправте їх поштою всього за два тижні до великого дня.
Не-Засоби особистого свята
Хоча святкові побажання повинні бути щирими, не бачите, наприклад, Різдво, як можливість опустити свою охорону і зателефонувати своєму начальникові за її ім'я, коли ви завжди звертаєтеся до неї як до місіс чи місіс. включити її родину до святкового привітання. Хоча ви можете знайти вітальну листівку, яка поставляється з ідеальним повідомленням, не просто підписуйте своє ім'я і зателефонуйте їй - це було б занадто безособово і дещо невдячно. Великі боси заслуговують трохи більше зусиль, чи не так? Не ускладнювати. Відповідним рукописним святковим посланням може бути: "Це радісне свято дарування та спільного використання - ідеальний час, щоб сказати вам, що приємно працювати з вами. Бажаю вам прекрасного Різдва та іншого успішного, приємного року".
Зосередьтеся на вдячності
При написанні повідомлення подяки, намагайтеся не звучати надто сентиментально або неналежним чином вперед, що можна помилково сприймати як спокусливий прихід. Але не будьте занадто холодні або дурні. Знайдіть професійний баланс між двома персонажами. Наприклад, якщо ви дякуєте своєму начальнику за те, що ви підтримуєте і розумієте, що потребуєте вільного часу для особистого питання, ви можете просто написати: "Дякуємо вам за вашу підтримку і розуміння. Мені пощастило працювати для такого дбайливого роботодавця. полегшення, щоб знати, що мені не потрібно турбуватися про свою роботу, а я розбираюся через цю складну особисту справу. Це не обов'язково, або навіть доцільно, щоб написати довге повідомлення в подяці. Залишайтеся зосередженими, переходите до суті, тримайте його коротким і бути справжнім.
Тримайте його коротким і особистим
Хоча електронні привітання користуються популярністю, вони можуть здаватися дещо безличними, дешевими або навіть ледачими, особливо для босів, які розвиваються за останні роки. Якщо вам доводиться передавати вашому начальнику, скажімо, Різдвяну листівку особисто, ви можете просто зловити його на самоті на святковій роботі або перед тим, як офіс закриється на перерву. Також пропонуємо кілька слів святкового настрою лицем до лиця. Тільки будьте природні і коротко - і обережні, якщо ви пили занадто багато рідкої хоробрості на святковій вечірці. Якщо подяка, здається, занадто зверху за певну пропозицію, це, ймовірно, є. Інколи, усмішка, рукостискання та кілька коротких слів, щоб виразити свою вдячність - це все, що очікується.
