Швидкість зарахування - це метод розподілу витрат між декількома користувачами ресурсу. Як правило, тарифи на оплату послуг використовуються як метод ціноутворення для бізнес-послуг. Наприклад, водопровідник зазвичай стягує запчастини та робочу силу, де вартість робочої сили - це ставка, яка призначає споживачам витрати на оплату праці та накладні витрати на "платних годинах".
Розрахунок тарифів на розрахунковий тариф
Існує не одна "універсальна" формула для тарифних платежів, оскільки бізнес-послуги сильно відрізняються, але існують загальноприйняті параметри. Почніть з визначення платного часу, який витрачається на надання прямих послуг клієнтам. Припустимо, ви керуєте бізнесом сантехніки. Штатні працівники можуть працювати близько 2000 годин на рік, але коли ви вираховуєте відпустку, свята, відпустку з хвороби та час, витрачений на виконання інших завдань, ніж надання послуг клієнтам, може бути лише 1000 годин оплати. Розрахувати річну вартість робочої сили, включаючи заробітну плату, пільги та податки. Додайте накладні витрати та надбавку на прибуток. У цьому прикладі можна виключити вартість матеріалів, для яких сантехніки зазвичай сплачують окремо. Розділіть загальну суму за загальну кількість годин на рік, щоб отримати плату за виплату. Це ціна за годину, яку ви сплачуєте клієнтам.
Розподіл витрат на виплату
Організації іноді використовують тарифи, щоб виділити спільні активи серед департаментів. Наприклад, університет може підтримувати централізований центр обробки даних. Для цілей бухгалтерського обліку витрати на обробку даних можуть бути зараховані до відділів, які використовують цей ресурс.
