За даними Американської асоціації персоналу, 8,6 мільйонів тимчасових і контрактних співробітників наймаються штатними фірмами США протягом року. Індустрія кадрового забезпечення є дуже прибутковою. Якщо у вас є досвід, можна знайти хороший талант, мати навички людей, розглянути можливість заснування тимчасового або трудового агентства. Ви можете обслуговувати офісні та канцелярські, промислові чи професійні чи технічні галузі. Якщо ви рішучі і амбітні, ви можете обслуговувати їх усіх.
Виберіть нішу. Наприклад, забезпечити виконавчих помічників юридичних фірм, прибиральників до 5-зіркових готелів і педіатричних медсестер в лікарні. Крім того, врахуйте потреби місцевих підприємств, ваш досвід і початкові витрати та потенційний прибуток для вашої ніші.
Виберіть місце для вашого бізнесу. Промисловість кадрів - це промисловість людей. Зображення - це все. Потрібно місце для прийому, інтерв'ю та тестування потенційних співробітників, навчання персоналу та проведення зустрічей. Залежно від вашої спеціальності, ви можете мати свій офіс у професійному офісному бізнесі, на складі або біля ділових клієнтів, яких ви шукаєте. Якщо гроші є проблемою, розглянемо віртуальний офіс з короткостроковою орендою. Ваш офіс повинен бути доступним для потенційних співробітників.
Ринковий бізнес. Розкажіть людям про свій бізнес, роздайте брошури, надсилайте прямі розсилки, розміщуйте рекламу на дошках оголошень в Інтернеті, в газетах і на жовтих сторінках. Також холодні дзвінки потенційних клієнтів.
Оренда персоналу. Розміщуйте потрібні оголошення в газеті, у тому числі у своїй громадській газеті. Мережа на ділових заходах, роздаючи картки та розповідаючи потенційним клієнтам про переваги використання ваших послуг. Розміщуйте рекламу на Жовті сторінки, на телебаченні та на веб-сайтах та базах даних про кар'єру.
