Паралельні трудові угоди часто використовуються, коли компанії наймають контракт, або позаштатні, помічники. Це тимчасові юридичні помічники, які наймаються для роботи над справами для юридичних фірм.
Призначення
Правові договори зайнятості використовуються для встановлення відносин зайнятості між юридичною або юридичною фірмою та юристом. Вони визначають умови, обов'язки та умови відносин між двома сторонами.
Деталі
Коли компанії наймають тимчасових помічників, вони не дають гарантій обсягу робіт або часових рамок роботи. Тимчасові помічники повинні мати таку ж освіту, як і традиційні параюристи. Вони працюють для організації за необхідністю і пропонують вигоди юридичним фірмам.
Переваги
Тимчасові помічники вимагають менше навчання і робочого простору і працюють на погодинній ставці. Компанії не сплачують федеральні, соціальні або безробітні податки для цих осіб. Вони також не пропонують їм відпустку або плату за хворі. Всі деталі роботи визначені у трудовому договорі.
Обов'язки
Договір про працевлаштування, затверджений юристами, визначає всі обов'язкові зобов'язання юриста. Вони включають проведення юридичних досліджень і досліджень записів, координацію досліджень, перевірку правових форм для точності та підготовку звітів і кореспонденції.
