Так само, як добре структурований клас має набір правил, добре структурований бізнес має кодекс поведінки. Кодекс поведінки окреслює конкретні поведінкові та етичні очікування для працівників, і якщо працівник не дотримується кодексу поведінки, це має наслідки. Іноді необхідно, щоб менеджер або працівник посилався на кодекс поведінки у звіті. У цих випадках кодекс поведінки повинен бути належним чином задокументований відповідно до відповідного формату.
Інструкції
Знайдіть правильний формат для посилання на кодекс поведінки в стилі сучасної асоціації мов (MLA). У більшості стильових книг MLA, це буде під ярликом "Звіт або Памфлет". Перелічіть назву компанії, назву публікації курсивом, стан публікації та двокрапку, видавця, рік публікації, носій і дату наведення коду.
Знайдіть правильний формат для стилю Американської психологічної асоціації (APA). У більшості стильових книг АПА, це буде під маркою «Публікація уряду». Перелічіть назву компанії, рік публікації в дужках, назву публікації курсивом, стан публікації та двокрапку та видавця.
Знайдіть правильний формат для Чиказького посібника стилю (CMS). У більшості книг CMS, це буде під підписом «Памфлет, звіт або брошура». Перелічіть назву компанії, назву публікації курсивом, стан публікації та двокрапку, видавця та рік публікації.
Поради
-
У кожному цитаті є окремі знаки пунктуації та правила відступу. Зверніться до конкретного посібника з публікації, якщо ці деталі необхідні для звіту.
У форматі MLA носій буде Web (у режимі онлайн) або Print (друкувати).
