Співбесіда на роботу зазвичай є першим шансом заявника справити враження на потенційного роботодавця. На жорсткому ринку праці важливо бути якомога професійнішим під час співбесіди та підготуватися до неї. З цієї причини, як правило, не погоджується перенести інтерв'ю; однак, існує кілька ситуацій, в яких може бути прийнятним - або навіть у найкращих інтересах заявника - перенести час.
Надзвичайні ситуації
Надзвичайна ситуація може зробити неможливим для заявника досягнення інтерв'ю вчасно. Наприклад, якщо квартира заявника розпалюється за годину до запланованого інтерв'ю, то має сенс заявника перенести співбесіду на інший день.
Надзвичайна родина
Подібно до особистої надзвичайної ситуації, надзвичайна ситуація в сім'ї також може бути розумним приводом для перенесення інтерв'ю. Наприклад, якщо близький член родини зазнає серйозних травм під час автомобільної катастрофи, зрозуміло, що заявник хоче поїхати до лікарні і перенести інтерв'ю.
Інфекційна хвороба
Інфекційна хвороба, така як грип, є законною причиною перенести інтерв'ю. На відміну від сімейної або особистої надзвичайної ситуації, інфекційна хвороба може фактично вимагати від заявника перенести інтерв'ю. Багато роботодавців можуть виявитися набагато гострішими піддавати іншим хворобам, ніж відкладати співбесіду.
Затримки подорожей
Багато претендентів на поїздки подорожують по всій країні і світу для співбесіди. Для претендентів, які звертаються до декількох робочих місць і планують інтерв'ю в різних областях, графіки поїздок можуть стати дуже жорсткими. Якщо відкладений рейс або інша непередбачена невдача в подорожах робить фізично неможливим відвідати запланований інтерв'ю, було б доцільно перенести час.
