Часто, коли нові або великі групи людей у формі команд, колег або колег повинні працювати разом над проектом, це може бути складним завданням, щоб розірвати лід і дозволити кожному відчувати себе комфортно. Створення набору спеціальних командних заходів допоможе зв'язати їх та вивчити цінні уроки з терпіння, довіри, підтримки та поваги. Включіть веселі тести, щоб дозволити їм працювати разом, щоб знайти ключі, виграти ігри та дізнатися більше про роботу добре один з одним.
Пошук проекту скарбів
Організація декількох проектів і завдань, які необхідно виконати протягом дня, шляхом організації полювання на скарби.Сховати прості проекти, такі як дитячі головоломки, запитання про поп-культуру, загадки та математичні рівняння навколо сайту, як контрольні точки для команд. Команда повинна виконати кожне завдання на контрольних пунктах, перш ніж перейти до наступного. Захід можна провести у великій офісній автостоянці, поруч з парком або в будівлі збоку. Кожна команда повинна відповідати на запитання та дотримуватися настанов, щоб перейти від однієї контрольної точки до іншої. Відзначені нагородами команди, які завершують місію, отримують подарункові карти на каву, газ або продукти.
Командна Олімпіада
Розбийте команди на дві або три основні групи. Проблеми, такі як гонка з картопляними мішками, триногий хмель і конкурс на харчування пирогів. Групи можуть брати участь навколо спільноти або басейну готелю для додаткових викликів, таких як кидка на повітряній кулі, гонка, утримуючи яйце на ложці та естафета з зав'язаними очима.
Ігрове шоу
Плануйте змагання з дрібниць, розмістивши команди в групи по два-три. У кожній групі один представник заповнює карточку відповіді про себе на великих картках індексу, які мають відношення до їхніх химерних рис особистості. Задавайте такі запитання, як: "Опишіть ваші переваги роботи як: добре працює з іншими, працюйте самостійно або обома" або "Коли ви відволікаєтеся від роботи, чи схильні ви дивитися у вікно, гуляти трохи або подорожувати в Інтернеті?" Попросіть інших членів групи вгадати свої відповіді. Команда з найбільш правильними відповідями перемагає, і кожен отримує докладну інформацію про роботу один з одним.
