Компетентні навички роботи - це специфічні навички, які індивідуум має для конкретної роботи. Набір навичок компетенції охоплює професійні навички, які допомагають кандидату завершити роботу високоякісно і професійно, а також особисті навички, які дозволяють кандидату бути гнучким у роботі з іншими і працювати самостійно.
Спеціальні навички зайнятості
Компетенційні навички щодо зайнятості застосовуються до здатності людини виконувати роботу з точки зору конкретних знань, досвіду та навичок. Ці навички зазвичай оцінюються під час фази співбесіди, тому роботодавець переконується, що обраний кандидат має відповідний набір навичок компетентності у сфері зайнятості. Прикладами таких навичок є ефективна робота з новими методами та технологіями, здатність демонструвати глибоке розуміння політики та процедур компанії, виявлення проблемних ситуацій та визначення правильних дій і здатність планувати та розставляти пріоритети робочих проектів.
Навички професійної компетентності
Навички професійної компетентності пов'язані з професіоналізмом, пов'язаним із завершенням роботи. Ці навички пов'язані з тим, як людина завершує роботу і висловлює ентузіазм щодо роботи і показуючи її, виконуючи роботу з максимальною відданістю. Приклади професійних навичок компетентності оцінюються таким чином, як працівники дотримуються стандартів компанії для проектів, їх готовність взяти на себе і завершити проекти, їх здатність ефективно спілкуватися в письмовій та усній формі, а також здатність підтримувати конфіденційність компанії. Навички професійної компетентності часто оцінюються на основі індивідуальних дій.
Навички компетентності щодо якості
Навіть якщо працівник володіє якостями, досвідом і навичками для завершення даної роботи, це вміння компетентності, щоб бути в змозі визначити якість роботи. Високоякісна робота позитивно впливає на відносини компанії зі своїми клієнтами. Приклади навичок якісної компетентності включають дотримання та вдосконалення політики та процедур, вирішення проблем і ситуацій та своєчасне реагування на запити клієнтів.
Компетентність Навички роботи в команді
Навички роботи в команді мають важливе значення в бізнесі, оскільки працівники часто повинні працювати в групах або співпрацювати, щоб задовольнити терміни і закінчити проекти. Хоча деякі люди звикли працювати індивідуально, інші процвітають у групі. Компетентні навички роботи в команді є важливими, оскільки співробітники повинні мати можливість переходити від індивідуальної роботи до роботи в команді. Приклади навичок компетенції колективної роботи включають співпрацю над проектами, покращуючи якості, будуючи робочі відносини, демонструючи відповідальність за групові проекти та використовуючи сильні сторони та внески інших співробітників.
