Прикладайте зусилля, щоб розвивати свої сильні сторони на робочому місці та перетворювати ваші слабкості на сильні сторони. Розвиток сильної особистості на робочому місці з позитивними характеристиками потребує часу і навмисних зусиль. Скористайтеся кожною можливістю, щоб перетворити те, що вам добре, на те, що ви робите краще.
Довідка
Використовуйте свої сильні сторони на робочому місці, щоб допомогти іншим. Якщо у вас є хороша робоча етика або хороший вирішувач проблем, наприклад, з'являйтеся на роботі на 10 хвилин раніше, щоб допомогти створити ресторан або офіс, в якому ви працюєте протягом дня. Залиштеся ще 10 хвилин після закінчення зміни (якщо це дозволено політикою компанії), щоб допомогти колезі з певною роботою або проблемою, яку він повинен вирішити. Щоб розвивати свою здатність допомагати іншим, шукайте можливість служити комусь. Запитайте людину ввічливо, якщо вони хотіли б отримати допомогу, перш ніж скористатися, щоб допомогти їм. Робіть це принаймні один раз на зміну, щоб покращити її.
Ставлення
Ставлення відіграє важливу роль у тому, чи будемо ми насолоджуватися нашою роботою чи ні. Це також впливає на те, як наші колеги відчувають себе протягом робочого дня. Це, безумовно, приємніше бути навколо тих, хто щасливий, ніж бути навколо тих, хто постійно негативно. Якщо у вас взагалі хороше ставлення до роботи, поділіться з іншими. Посміхайтеся якомога частіше, і поширюйте свій добрий настрій, пропонуючи підбадьорливі слова. Створіть гарне ставлення, уникаючи скаржитися на речі на роботі або конкретних людей на роботі. Коли ви відчуваєте спокусу зробити це, тримайте рот закритим. Коли ви відкриваєте його, вкажіть точку позитивного, навіть якщо він коментує погоду в позитивному сенсі або запитує когось, що вони мали добрий день. Інші оцінять ваші зусилля.
Спілкування
Гарне спілкування життєво важливе на будь-якому робочому місці. Незалежно від того, чи розповідаєте ви вчителю-вчителеві про те, як відбувається з дошкільною аудиторією, ви допомагаєте вранці, напишіть своєму начальнику електронну пошту про проблему, з якою ви зіткнулися, або спілкуйтеся усно з клієнтом по телефону про проект, який ваша компанія робить, спілкування є надзвичайно важливою частиною вашого успіху на роботі. Розвивайте свою здатність спілкуватися, відкрито розмовляючи зі своїми наглядачами про хороші та погані речі, що відбуваються на роботі, ретельно переглядаючи електронні листи про поважний тон і лаконічність, перш ніж надсилати їх або отримувати точні повідомлення, коли ви берете телефонні дзвінки для інших користувачів роботи. Кожна можливість спілкуватися з кимось на роботі - це шанс поліпшити свої комунікативні навички.
Самомотивація
Успішні співробітники шукають щось робити, коли робити нічого. Якщо ви природно самомотивовані, ви б керували прикладом, без слів, але з великою кількістю дій. Ви шукаєте продуктивні способи заповнити порожній час на роботі, можливо, заповнивши свій графік на наступний день або зателефонувавши клієнтам, щоб побачити, чи вони щось потребують. Ви працюєте, щоб добре управляти своїм часом і визначати пріоритети завдань відповідно до найбільш актуальних. Якщо вам потрібно розробити цю навичку, почніть із запиту свого керівника, чи є ще щось, що ви можете зробити, коли ваша робота закінчена. Подивіться навколо себе, щоб побачити, які завдання потрібно виконати, які ще не виконані.
