Ваш лист-заявка - це перший шанс створити позитивне враження на потенційного роботодавця в банківській сфері, тому важливо написати лист, який впливає. Також відомий як супровідний лист, лист-заявка на роботу супроводжує ваше резюме, коли ви подаєте заяву на роботу. Хоча ваше резюме окреслює історію роботи та досвід роботи, додаток (або покриття) дає вам можливість пояснити свої банківські кваліфікації та більш детально описати свої досягнення в банківській сфері. Це також дає вам можливість показати свою фінансову грамотність. Більшість листів додатків обмежується однією сторінкою тексту, тому більша частина дозволеного простору є особливо важливою.
Початок роботи над листом заявки на роботу в банку
Щоб написати успішний лист-заявку на роботу в банку, почніть з проведення дослідження як на посаді, так і на роботодавця. Почніть з прочитання оголошення про роботу, щоб зрозуміти кваліфікацію та навички, які шукає роботодавець, а потім складіть список ваших навичок та досвіду роботи, які відповідають цим кваліфікаціям. Переконайтеся, що ви включили специфіку, яка демонструє якості, які банки можуть шукати, наприклад, вирішення проблем, аналітичні можливості, комунікативні навички та вашу пристрасть до банківської діяльності.
Також важливо персоналізувати лист-заявку до конкретного банку. Якщо ім'я контакту не вказано в рекламі, провести дослідження в компанії, щоб знайти ім'я та контактну інформацію особи, яка відповідає за прийом на цю посаду.
Як відформатувати лист про роботу банку
Листи з робочих додатків зазвичай використовують формальний формат листа, що означає, що вони включають адресний блок роботодавця, блок адрес, рядок дати, офіційне вітання, текст листа та офіційний підпис. Почніть з включення імені та контактної інформації працівника банку, відповідального за наймання на посаду у блоці адрес роботодавця та привітання. Перший абзац тіла листа також повинен містити інформацію про позицію, на яку ви подаєте заяву, і де ви знайшли оголошення про роботу. Наприклад: "Я пишу у відповідь на позицію банківського касира, зазначену на" Дійсно 4 квітня ".
Інша частина листа повинна деталізувати вашу кваліфікацію, яка конкретно відповідає зазначеним у оголошенні про роботу. Незважаючи на те, що список, який ви накреслили на етапі дослідження процесу письма, повинен слугувати вашим фундаментом, важливо, щоб ви розширили ці кваліфікації за допомогою конкретних доказів або особистої історії досягнення. Наприклад, якщо в оголошенні зазначено, що кандидат на роботу повинен мати досвід підготовки пакетів кредитів для затвердження та закриття, окреслити час, коли ви успішно вирішили особливо важкий процес подання кредиту.
Завершіть лист оптимістичним і відкритим тоном, який спонукає менеджера по найму зв'язатися з вами для співбесіди. Підкресліть той факт, що ви станете активом для пулу працівників банку і згадайте про своє хвилювання щодо перспективи проведення інтерв'ю.
Перевірте та двічі перевірте
Редагування листа-додатку до банку є дуже важливим кроком, який не слід ігнорувати. Крім коректури тіла листа, щоб уникнути граматичних помилок, також переконайтеся, що всі основні фактичні відомості є правильними протягом усього листа. Переконайтеся, що ім'я менеджера по найму, назву позиції та назва компанії є правильними. Також переконайтеся, що ваші контактні дані є точними.
Дотримуйтеся вказівок у оголошенні про вакансії, щоб подати лист-заявку та резюме. Якщо об'ява попросить вас надіслати інформацію до менеджера по найму, вкажіть короткий лист у тілі електронної пошти, зазначивши, що ваше резюме та супровідний лист додаються, а також згадують позицію, на яку ви подаєте заявку.
