Добре написаний мотиваційний лист може зробити все можливе, намагаючись приземлитися на ідеальну роботу. Мотиваційним листом є супровідний лист, який супроводжує ваше резюме при подачі заяви на посаду. Це перше, що бачить рекрутер, коли вона відкриває пакунок. Лист дає вам можливість отримати ногу в двері і спіймати її інтерес.
Наведіть сильну і чітку заяву про те, чому ви претендуєте на цю посаду. Перший абзац мотиваційного листа має бути від трьох до чотирьох речень. Нехай рекрутер знає, чому ви зацікавлені в позиції. Не забудьте згадати назву посади і компанію за назвою.
Покажіть рекрутеру, що ви добре кваліфіковані для цієї позиції. Основна частина мотиваційного листа дає вам можливість переконати рекрутерів, що ви є найкращим вибором для позиції. Основний корпус повинен бути від одного до двох абзаців.Почніть з сильного відкриваючого речення, яке дає змогу рекрутеру знати, що ви маєте право на цю посаду. Створіть резервну вимогу з доказом; минулий досвід роботи та успіхи, академічні досягнення, згадують нагороди, які ви отримали. Обговоріть конкретні навички, які дають вам право на посаду. Згадайте додаткові активи та якості, які ви б принесли компанії. Завершіть цю частину листа з коротким викладом одного речення основних пунктів.
Завершіть лист, ввічливо просячи провести співбесіду. Висновок мотиваційного листа має становити від двох до чотирьох речень. Нагадайте рекрутеру про резюме, включене до листа, подякуйте їм за їхній час і розгляд і закінчіть лист, запропонувавши зустріч або інтерв'ю.
Завершення листа з "Щиро" і ваше ім'я набрали під ним. Залиште місце для підпису між "Щиро" і своїм ім'ям. Прочитайте лист кілька разів і підпишіть своє ім'я чорним чорнилом у просторі, який ви залишили вакантним.
