Підприємства постійно закривають свої двері. Можливо, у вашого попереднього роботодавця не вистачало коштів, втрачено інтерес до галузі, продано компанію конкурентам або пішов у Карибський басейн. Незалежно від причини, перерахування попереднього роботодавця на роботу може створити складну ситуацію. Неправильне формулювання може означати, що ви залишили підприємство з інших причин. Дотримуйтесь простого формату, щоб читачі чітко розуміли, що бізнес закритий, а не цікаво, якщо вас звільнили або вийшли добровільно.
Призначення
Лістинг попередніх роботодавців на робочих місцях допомагає продемонструвати попередній досвід роботи. Вона також враховує ваш час, демонструючи, що у вас є регулярна історія роботи без тривожних прогалин. Не вказавши попереднього роботодавця на вашій робочій заявці, це помилка, тому що, схоже, ви не працювали протягом цього певного періоду часу - потенційні роботодавці можуть задатися питанням, що ви робили під час цього невизначеного часу. Вказівка на те, що попередній роботодавець вийшов з роботи, пояснює вашу причину для від'їзду, так що потенційні роботодавці не дивуються, якщо ви невдало вийшли або були звільнені.
Формат
Щоб вказати свого попереднього роботодавця на робочій заявці, дотримуйтеся того самого формату, який надається на робочій заявці для іншого попереднього досвіду роботи. Вкажіть назву посади, назву компанії, дату роботи, робочі обов'язки та зарплату, якщо це можливо. Після надання такої інформації, напишіть "більше не в бізнесі", "припинила свою діяльність" або "не працює". Якщо ваш попередній роботодавець не працює, тому що він продав компанію шанованому конкуренту, використовуйте визнання імені, вказавши, що підприємство була продана певній компанії. Наприклад, напишіть: «ABC Computers (тепер Microsoft Corp.)».
Винен
Деякі претенденти на роботу можуть бути несподіваними щодо розміщення роботодавця за межами бізнесу на робочому місці, побоюючись, що це негативно вплине на індивідуальну роботу. Майбутні роботодавці навряд чи зможуть призначити вину за закриття компанії, особливо якщо ваша позиція мало пов'язана з управлінням або фінансами. Рідко підприємства виходять з ладу через одного конкретного працівника, тому ідентифікація вашого попереднього роботодавця як закритого для бізнесу не негативно впливає на ваш досвід роботи.Не вдаватися до "соковитих деталей", якщо вас запросять на співбесіду після подання заяви; Ваш потенційний роботодавець відзначить ваш професіоналізм і чутливість.
Список літератури
Якщо ваш попередній роботодавець вийшов з ладу, але ви залишилися у контакті з ним, все одно вдасться вказати контактну інформацію про заявку на роботу, якщо це потрібно. Завжди запитуйте дозволу у попереднього начальника перед тим, як це зробити; це дає їй час для підготовки заяви про ваші внески.
