Люди з різного походження збираються разом, щоб сформувати групи в бізнесі та особистих налаштуваннях. Якщо ви володієте малим бізнесом, працюєте в компанії, волонтером є некомерційною організацією або є членом професійної організації, робота в групі неминуча. Групова робота, незалежно від того, чи це команда з двох, або команда з 20, важлива для вирішення проблем і виконання завдань.
Завдання делегатів
Робота в групі дозволяє учасникам поділяти обов'язки, а не тягар роботи, що потрапляє в руки однієї людини. Натомість, члени групи можуть делегувати завдання особам, які володіють знаннями, навичками та вміннями, необхідними для успішного виконання завдання.
Іскрова творчість
Групова робота допомагає запалити творчість у свідомості членів групи, надаючи їм ширший спектр ідей, коли вони працюють над тим, щоб придумати рішення організаційних проблем. Особи можуть входити в групу з ідеями, але за допомогою групи їх ідеї розширюються і перетворюються на творчі, досяжні, стратегічні або своєчасні рішення.
Поділіться різноманітними думками
Групова робота дає учасникам можливість вивчати різноманітні думки, які можуть забезпечити різні точки зору, оскільки вони працюють над вирішенням проблем. Один член групи може розглянути варіант або мати позицію, яку інші члени групи не розглядали. Маючи різноманітний досвід і знання, робота в групах гарантує, що проблеми не вирішуються за допомогою внеску однієї людини.
Вчіться до компромісу
Групова робота вчить членів сутності компромісу і не наполягати на своїх власних шляхах. Коли члени групи приходять з рішеннями, вони працюють, щоб включити ідеї та думки групи до своїх остаточних рішень.
Комбінат навичок
Групи складаються з осіб, які можуть поділяти одними і тими ж знаннями та навичками, однак, часто члени Церкви походять з різних освітніх рівнів і мають різний досвід роботи та волонтерського досвіду, що розкриває сильні сторони одного з членів групи, а інші бракує.
Побудувати відносини
Робота в групі може допомогти людям побудувати довгострокові відносини, засновані на довірі та лояльності. Як члени групи, люди дізнаються про загальні риси, які вони поділяють, і відмінності, які змушують їх шукати членів групи, які вони можуть будувати відносини з навіть поза групою.
