Ваше співбесіда пройшло чудово, але тепер минуло кілька днів, і ви нічого не чули від менеджера по найму. Замість того, щоб сидіти навколо телефону, ви можете взяти активний підхід і стежити за менеджером по найму. Здійснення швидкого телефонного дзвінка або надсилання електронного листа подяки продемонструє ваш інтерес до позиції, нагадає менеджеру по найму про ваше співбесіду, і вказує на перспективи посадки на роботу.
Як просуватися по телефону
Телефонуйте головний телефонний номер компанії і повідомте адміністратору про те, що ви хотіли б дізнатися про позицію, з якою ви тільки що взяли інтерв'ю. Ви також можете зателефонувати менеджеру по найму безпосередньо, якщо у вас є його прямий номер телефону.
Коротко зазначте, що ви взяли інтерв'ю у відкритої посади і вкажіть дату вашого інтерв'ю, а також ваше повне ім'я. Компанія може мати кілька відкритих позицій або проінтерв'ювати декількох кандидатів. Ввічливо запитайте статус вашої програми.
Коротко вкажіть свій інтерес до отримання позиції. Це повідомить компанію, що ви все ще життєздатний кандидат. Дякуйте людині за її час і закінчіть телефонний дзвінок.
Як дотримуватися електронною поштою
Введіть адресу електронної пошти менеджера по найму або загальну адресу електронної пошти для компанії, якщо ви не знаєте конкретну адресу менеджера по найму.
Введіть тему в рядку теми повідомлення електронної пошти, в якому чітко вказано, на що стосується ваша електронна пошта. Наприклад, ви можете скористатися "Спасибі, зверніть увагу на співбесіду для старшого торгового представника".
Складіть офіційний діловий лист у тілі електронної пошти. Зверніться до менеджера по найму на ім'я в привітанні. Подвійний простір після привітання.
Коротко зазначте, чому ви надіслали менеджеру по найму в першому абзаці. Зазначте свою зацікавленість у цій посаді, і ви хотіли б відслідковувати статус позиції в третьому пункті. Дякуємо менеджеру по найму для свого часу в третьому абзаці. Додайте подвійний пробіл між кожним абзацом.
Додайте до своєї електронної пошти офіційне закриття, наприклад "Щиро". Введіть своє повне ім'я та контактну інформацію нижче вашого закриття. Надішліть електронний лист менеджеру по найму або загальній електронній пошті компанії.
Поради
-
Тримайте короткий лист-лист подяки. Менеджер з найму може не мати часу на читання довгого електронного листа.
Перевірте електронну пошту для правильного написання та граматики. Малі друкарські помилки можуть зробити вас менш привабливими для менеджера по найму.
Увага
Не станьте нетерплячими або грубими, якщо попросите чекати під час наступного дзвінка. Тримайте свою промову коротко і ввічливо.
