Коли ви подаєте заяву на роботу, важливо зробити перше враження, яке викликає інтерес і допомагає вам виділитися з великої кількості кандидатів. Один із способів встановити себе - це супровідний лист із заявкою, який є коротким документом, який ви додаєте до офіційної заявки.
Визначення
Короткий супровідний лист - це документ, який додається до заяви про роботу або резюме. Це єдина сторінка з текстом лише на одній стороні. Текст не повинен заповнювати всю сторінку, в результаті чого читач може швидко пройти. Супровідні листи не є стандартними формами, які можна використовувати для кожної програми. Вони включають певну інформацію про позицію, на яку ви подаєте заяву, та ваші навички та здібності.
Форматування
Не існує єдиного прийнятого формату для супровідних листів, хоча загальні шаблони використовують багато однакових правил форматування. Стандартний короткий супровідний лист починається з вашої контактної інформації, включаючи ім'я, адресу електронної пошти та номер телефону, у верхньому правому куті. Дата зазвичай відображається під вашою інформацією, за якою йдуть назва та адреса особи, до якої надсилається ваша заявка. Це може бути конкретна особа, з якою ви говорили про відкриття вакансії, або більш загальну ділову адресу. Тіло листа займає більшу частину простору і супроводжується закриттям, з вашим ім'ям і підписом, а також приміткою, що містить кількість доданих документів або додатків.
Зміст
Супровідний лист повинен містити кілька різних типів контенту, щоб дати вам найбільший шанс вразити потенційного роботодавця. Якщо ваша програма посилається на певне відкриття вакансії, ви можете скористатися рядком теми, щоб вказати номер або ім'я посилання на завдання. Тіло вашого листа має надати дружнє знайомство, вказати на роботу, на яку ви подаєте заяву, і перелічити одну з двох причин, чому ви б зробили відмінним кандидатом на цю посаду. Короткий супровідний лист слід закрити, заявивши про готовність відвідувати інтерв'ю або виконувати телефонне інтерв'ю.
Призначення
Короткий супровідний лист із додатком - це ваш шанс зробити особисте враження та включити інформацію, яка не міститься в резюме, до якого ви додаєте. Наприклад, якщо ви подаєте заяву на роботу, тому що хтось, кого ви знаєте, хто працює на підприємстві, повідомив вам про відкриття, згадайте цю особу в листі, щоб вказати причину подачі заяви. Якщо у вас є певний досвід, що робить вас придатними для роботи, включіть посилання на своє резюме, де читач може отримати більше інформації про вашу кваліфікацію.
