Проведення технічної підготовки може бути складним завданням. Роботодавці часто просять експертів з питань технічної підготовки, оскільки це вимагає високого рівня досвіду роботи та навичок. Виклик виникає тоді, коли експерт намагається спілкуватися з учнями, оскільки йому не вистачає досвіду навчання або презентаційних навичок. Технічна підготовка може бути сухою та неефективною без належного планування та розвитку. За допомогою плану навіть найдосвідченіший тренер може приймати складну технічну інформацію і проводити захоплюючу, незабутні презентації.
Елементи, які вам знадобляться
-
Наочні посібники
-
Структуровані заходи
-
Інструктор
-
Навчальні роздаткові матеріали
-
Інструмент тестування
-
Інструмент зворотного зв'язку
Уточнюйте тему навчання. Ваша тема повинна підтримувати певну мету або кінцевий результат, який ви сподіваєтеся досягти. Багато разів проблема роботи не може бути проблемою навчання, а лише відсутністю інформації. Зв'яжіться з вашою темою навчання безпосередньо з роботою, а не надайте якомога більше інформації про вашу тему. Типовими цілями технічної підготовки є менша кількість помилок, запобігання нещасним випадкам або підвищення продуктивності.
Визначте всі цілі навчання. Цілі навчання - це етапи, що описують, що учень повинен вміти робити в результаті вашої технічної підготовки. Вони повинні визначати знання, навички та вміння, необхідні для виконання певного завдання. Лістинг необхідних компетенцій або виконання аналізу завдань можуть допомогти визначити цілі для складних технічних розробок.
Розробити зміст навчання. Навчальний зміст включає інформацію про завдання, методи доставки та навчальні заходи, які передають цілі навчання. Складне технічне навчання не повинно бути сухим і нудним, якщо вміст розроблено правильно. Включіть наочні посібники, розповіді, структуровану діяльність, практичну практику та можливості для учнів, щоб вони могли пов'язувати свій досвід роботи, щоб надати вашу навчальну актуальність.
Розробити навчальні матеріали. Навчальні матеріали - це інструменти або ресурси, необхідні для того, щоб забезпечити вміст навчання. Як правило, вони включають інструкцію з інструктором та будь-які технічні документи, графіку, допоміжні засоби для роботи, довідкові матеріали або інструменти, які потребуватимуть учня. Матеріали також включають вашу презентацію, якщо технічна підготовка повинна бути проведена в класі, а також інструменти тестування та зворотного зв'язку.
Розклад та проведення технічної підготовки. Дозволити достатній час; не намагайтеся проводити підготовку між робочими місцями. Налаштуйте класну кімнату або навчальне середовище, щоб залучити учнів, організувавши таблиці в групах або звернені один до одного, не у типовому стилі. Анімація доставки. Чим більше ви набираєте й утримуєте увагу учнів, тим ефективніше буде технічне навчання.
Керуйте тестуванням та збирайте відгуки. Тестування свідчить про навчання і дозволяє судити про те, чи ви досягли своїх цілей навчання. Тестування може бути формальним і документованим, або неформальним і розмовним. Засоби зворотного зв'язку дозволяють використовувати критику учнів для зміцнення технічного змісту, методів доставки та покращення майбутніх навчальних сесій.
Поради
-
Практикуйте свою доставку. Швидкий пробіг допомагає спокійним нервам. Вона також визначає проблеми з часовими обмеженнями, установкою приміщення, технологіями та обладнанням.
Не чекайте закінчення тренування, щоб запитати питання чи коментарі. Заохочуйте учнів брати участь у будь-який час.
Дякуємо окремим особам та групам за їх внесок. Заохочення сприяє участі.
Увага
Не розмовляйте над головою вашої аудиторії. Ви експерт; вони є учнями. Ви швидко втратите свою увагу, якщо вони не зможуть виконати вашу інструкцію.
Якщо ви використовуєте формальну презентацію, не читайте безпосередньо з кожного слайда або екрану. Це звичайна помилка тренера. Знайте свою презентацію досить добре, щоб поділитися додатковою інформацією.
Дотримуйтесь основних правил для перерв і електронних пристроїв. Якщо ні, то ви можете швидко втратити контроль над класом.
