Компенсація
Кар'єра в похоронах передбачає продаж різноманітних продуктів і послуг, пов'язаних з похоронними обрядами, такими як бальзамування, кремація та поховання. Вона також включає в себе планування майбутніх похоронних заходів, які широко відомі як продажі, що потребують попередньої потреби. Директор похорону зазвичай займається продажем похорону на самому похороні ...
Лікарням взагалі не дозволяється відмовлятися від будь-якої особи, яка потребує екстреної медичної допомоги. Для лікарень, розташованих у районах з високою бідністю та безпритульністю, це може створити тягар з великою кількістю невідшкодованих витрат на медичне обслуговування. Фінансування для догляду за пацієнтами, які не можуть дозволити собі платити за свої ...
Станом на 2010 рік, приблизно 30 відсотків американської робочої сили були незалежно зайняті, повідомляє "Daily Finance", цитуючи дані звіту, випущеного компанією Freelancer. Більшість брокерів з нерухомості та агентів з продажу є самозайнятими, приблизно 59% станом на травень 2010 року, відповідно до ...
Лейтенант пожежник організовує і командує стратегіями під час надзвичайних ситуацій пожежі, на додаток до нагляду за деякими адміністративними і наглядовими завданнями для пожежних підрозділів, включаючи навчання і зв'язки з громадськістю. У той час як ряди відрізняються від департаменту до департаменту, лейтенанти зазвичай розміщуються в молодших класах.
Усі державні установи в Нью-Йорку повинні надавати безкоштовні засоби для відпочинку та утримання персоналу та клієнтів. Необхідна точна кількість туалетів і світильників залежить від розміщення та типу закладу, як зазначено у відповідних кодах сантехніки. Нью-Йорк пристосував сантехніку по всій країні ...
У Міссісіпі роботодавці не зобов'язані надавати своїм працівникам перерви на харчування або відпочинок. За відсутності державних законів, роботодавці Міссісіпі повинні дотримуватися будь-яких федеральних правил. Федеральний відділ праці та заробітної плати Департаменту праці США не вимагає від роботодавців надавати своїм працівникам ...
Телевізійні шоу та фільми використовують терміни "коронер" і "судовий патологоанатом" як взаємозамінні. У реальному житті вони дуже різні позиції. Якщо ви працюєте з ними, або якщо ви плануєте стати тим чи іншим, важливо знати відмінності між ними. Хоча можуть бути деякі перекриття ...
Каліфорнійські роботодавці можуть вводити в дію обов'язкові правила щодо одягу для своїх працівників, якщо вони є обґрунтованими і не значно тягнуть своїх працівників або порушують їхні права на свободу віросповідання або порушують федеральні або державні антидискримінаційні закони. Крім того, роботодавці Каліфорнії можуть вимагати, щоб їх ...
Ні закон Індіани, ні Сполучені Штати [Департамент праці] (http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm) не визначають термінів "повний робочий день" або "неповний робочий день". Проте, тривалість робочого тижня працівника визначає, чи є цей працівник правом на оплату понаднормових робіт і надається роботодавцем ...
Pit-боси зайняті в індустрії казино, щоб контролювати дилерів і всіх інших працівників, що працюють в "ямі", круглої або овальної області, навколо якої групуються столи. Мало того, що яма боса пильно стежити за гравцями та дилерами, щоб запобігти шахрайству та нечесності, вона опосередковує суперечки, інтерпретує ...
Існує багато відмінностей між зарплатою і зарплатою. Зарплата - це сума оплати праці - або винагорода - працівник заробляє. Розрахунок заробітної плати відноситься до системи, яку роботодавці використовують для обробки виплат заробітної плати. Незважаючи на відмінності між фактичною оплатою і процесом, вони також пов'язані між собою. Нарахування заробітної плати є необхідним ...
Татуювання стало значно більш соціально прийнятним протягом багатьох років. В результаті, все більше і більше людей отримують татуювання і прибуткову кар'єру можна знайти в індустрії татуювання. Вам не потрібно будь-якого виду коледжу, щоб стати татуювальником, але відповідне навчання є обов'язковим. Хоча кілька ...
Щедрий вихідний пакет робить перехід від повної зайнятості до безробіття, прийнятного для працівників, які втрачають роботу через скорочення чи скорочення чинності. Звичайний вихідний пакет складається з угоди або контракту між роботодавцем і працівником, на додаток до грошової суми на основі ...
Департамент праці та промисловості штату Пенсільванія відповідає за виконання законів про заробітну плату і час роботи. Пенсільванські роботодавці можуть вимагати від своїх працівників носіння робочої форми, а за обмежених обставин вони можуть вимагати від них придбання уніформи за свій рахунок. Однак, якщо вони ...
Тимчасові агентства з працевлаштування надають робочі можливості на тимчасовій основі з багатьма різними компаніями в області. Можливості охоплюють багато галузей і робочі обов'язки, забезпечуючи різноманітний досвід тимчасового працівника. При розгляді тимчасового призначення на роботу, зважте плюси і мінуси, щоб забезпечити це ...
Значна частина нашої сучасної промисловості та виробництва залежить від електричного обладнання, такого як електродвигуни, освітлення, електропроводка, навігаційні засоби, системи зв'язку та генератори. Інженери-електротехніки працюють над розробкою, тестуванням і ремонтом цих електричних пристроїв і систем. Деякі з них можуть зосередитися на електричному ...
І будівельні працівники, і інженери грають невід'ємну частину процесу будівництва; однак ролі, які кожна з них приймає, значно відрізняються. Інженери та будівельні робітники часто працюють в тандемі при розробці нового проекту, роблячи їх зв'язок симбіотичним. Якщо розглядати можливість вибору одного з цих варіантів кар'єри, ...
5 серпня 1993 року було прийнято закон про сім'ю та медичну допомогу, який допомагає працівникам збалансувати трудові та сімейні зобов'язання. Згідно з FMLA, працівник може зайняти до 12 тижнів неоплаченого часу щороку, що стосується певних сімейних та медичних зобов'язань, таких як народження дитини, під час серйозного ...
Деякі люди звертаються до криміналістики, оскільки вони мають захоплення способом роботи злочинця і прагненням допомогти кращому суспільству, сприяючи розумінню злочинців. Хоча ця робота, безумовно, має свої нагороди, є деякі негативні аспекти, пов'язані з роботою в ...
Роботодавці хочуть знати, скільки грошей ви заробили в минулому, щоб допомогти їм оцінити, чи можуть вони собі дозволити як працівника. На робочих місцях або в оголошеннях про вакансії вони можуть вимагати, щоб ви вказали, скільки грошей ви зробили за останню роботу. Це можна назвати "останньою заробітною платою".
Застава є юридичним позовом на чуже майно. Якщо хтось зобов'язаний вам борг і відмовляється платити, розміщення застави на нерухоме майно, яким вона володіє, є одним із способів тиску на них, щоб сплатити. Ви повинні звернутися до суду, перш ніж застосовувати заставу, і навіть тоді закон вашого штату може дати боржнику певний захист.
Запуск квіткового магазину може бути прибутковим підприємством, але скільки ви заробляєте, залежить від ряду змінних. Вони включають розмір магазину, місце розташування, місцеву економіку, години експлуатації та навички та досвід власника. За оцінками експертів, власники квіткових магазинів починають займатися ...
Інтерв'ю з роботою можуть бути стресовими справами, включаючи питання про Вашу минулу роботу, прогалини у Вашому резюме та причину, з якої Ви залишили роботу або були припинені з роботи. Багато разів, як ви відповідаєте на ці запитання важливіше, ніж фактична причина гикавки у вашій трудовій історії. Зрештою, ви не можете змінити ...
Учителі лісового господарства - це вчителі професійного профілю, які навчають учнів середніх і середніх шкіл цінним навичкам, які вони можуть використовувати на ринку праці. Ці вчителі показують учням, як зв'язатися з їхньою творчою стороною та будують проекти деревообробки. За даними Бюро трудової статистики США, їх було 115 100 ...
Кадрові агентства несуть відповідальність за надання допомоги клієнтам у пошуку хороших кандидатів для роботи. Щоб бути успішним у цьому бізнесі, штатні агентства наймають хороших рекрутерів. Рекрутери несуть відповідальність за використання телефону та Інтернету для визначення сильних кандидатів для своїх клієнтів.