Управління

Корпоративне управління охоплює політику, ініціативи та практики, які корпорація використовує для досягнення своїх бізнес-цілей та розвитку своєї інфраструктури. Функції корпоративного управління починаються з акціонерів корпорації і передаються до обраного ради директорів, які потім керують ...

Корпоративне управління традиційно є способом, який корпорація захищає інтереси своїх акціонерів та інших фінансистів. Проте, з підвищеною увагою до корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) в 21 столітті, визначення корпоративного управління розвинулося. Більше уваги приділяється балансуванню ...

Корпоративне управління включає всі способи, які корпорація використовує для захисту своїх інвестицій та інтересів своїх фінансистів. Це включає в себе ретельне визначення інфраструктури компанії від того, як вона спрямовується від виконавчого рівня аж до працівників початкового рівня. Ризик недотримання ...

Під час опитування фахівця з людських ресурсів необхідно знати, що вони вже знають відповіді, які шукає роботодавець. Фахівці з людських ресурсів мають досвід розробки стандартних запитань на інтерв'ю і добре розуміють, що "правильні" відповіді стосуються типових питань. Якщо ви хочете уникнути поп ...

Особливі відносини між консультантами з хімічною залежністю та їхніми клієнтами вимагають, щоб не було допущено жодних недоліків або появи недоречності, щоб завдати шкоди цій професійній зв'язці. Каліфорнійська рада з питань сертифікації алкоголю та наркотиків (CAADAC) вимагає від реєстраторів та сертифікатів підписати свій Кодекс ...

Як менеджер, однією з ваших найважливіших обов'язків є забезпечення того, щоб ваш бізнес покращився, щоб забезпечити краще обслуговування та підтримку клієнтів. Оскільки співробітники є невід'ємною частиною ефективності бізнесу, ви можете створити систему постійного вдосконалення, починаючи з них; як доповнення, ви можете допомогти ...

Виправні офіцери часто потрапляють у перетягування війни між етичними питаннями і субкультурою, яка фактично визначає щоденну поведінку офіцера. Субкультура може призвести до сумнівної практики офіцерів.

Угода про придбання працівників, або програма купівлі працівників, дозволяє працівнику організації придбати товари зі знижкою. Роботодавець часто отримує знижку від роздрібної ціни, коли купує робочі товари, оскільки роботодавець купує велику кількість продукції відразу. Співробітник ...

Станом на літо 2010 року журналіст CNNMoney Кріс Ісідор повідомив, що майже 8 мільйонів американських робочих місць було втрачено з початку рецесії 2007 року. Немає сумніву, що підприємства відчувають вплив скорочення, а департаменти людських ресурсів стикаються з унікальними проблемами. із скороченою робочою силою. ...

Зовні процес оцінювання може здатися не більш ніж призначенням балів, але оцінювачу цей процес значно ускладнюється. Всі оцінки можна розділити на два типи - суммативні і формувальні. Формувальні оцінки - це оцінки, які відбуваються під час уроків, під час підсумків ...

Оцінки результатів роботи або оцінки працівників вимірюють ефективність роботи працівників. Жоден закон не вимагає від компаній проводити огляди робочих місць, але підприємства, які роблять це, можуть краще розуміти своїх співробітників. Інформація, отримана в результаті перевірки ефективності, може бути використана для визначення підвищення, планів сукцесії та ...

Компетентність, простіше кажучи, це те, що людина або організація компетентна у виконанні. Компетенції є сумішшю природних талантів і практичних навичок, і вони можуть встановлювати окремих осіб і організації, крім інших на ринку, як фахівців у певній галузі або діяльності. Є ...

У повсякденних операціях баланс між зобов'язаннями та відповідальністю керівництва з правами працівників може бути складною пропозицією. Два найпоширеніші зони конфлікту стосуються релігійних і культурних прав працівників. У диверсифікованому робочому місці Америки потенціал для цих конфліктів великий. ...

Для багатьох підприємств глобалізація - це система вільного ринку Сполучених Штатів, яка застосовується до всього світу. Інформаційні технології та швидкі методи розподілу зробили світову торгівлю легше, ніж будь-коли. Цей вільний потік торгівлі мав багато переваг і недоліків, особливо для функцій людських ресурсів підприємств. ...

Характер проекту - це ваш перший крок в організації обов'язків великої операції. Вона включає ідентифікацію вашого бачення, організацію проекту, план реалізації та список ризиків і проблем, як зазначено в Method123.com. Він також є інструментом для спрямування дій численних людей; однак ...

Екологічна небезпека на робочому місці може варіюватися від того простого, як миючі засоби, які не зберігаються належним чином, до неправильного поводження з рідинами організму. Екологічна небезпека - будь-яка небезпека, що становить небезпеку для навколишнього середовища. Ці небезпеки приходять у багатьох формах і часто не помічаються, поки ...

Успіх конкретного фандрайзера або благодійної організації дуже залежить від якості кафедри збору коштів. Кафедра організовує збір коштів, приймає остаточні рішення, що стосуються заходу, і контролює всі аспекти проекту в цілому. Гарне крісло збору коштів буде мати досвід роботи в різних галузях і ...

Комплексна боротьба з шкідниками (ІПМ) - це система контролю шкідників, що об'єднує різні методики боротьби з шкідниками, без необхідності використання тільки пестицидів. Деякі з методів ІПМ - маніпуляція середовищем існування, біологічний контроль, використання стійких сортів і модифікація регулярних культурних практик. Хоча деякі ...

Незалежно від того, чи це традиційна видавнича організація, університетська преса або дистриб'ютор електронних книг, структура видавничої компанії є по суті однаковою. Прийняття рукопису від концепції до виробництва, однак, є або спільним завданням декількох відділів або роботою однієї особи, залежно від ...

Керівництво на робочому місці є невід'ємною частиною безперебійної роботи бізнесу. Наявність цієї навички робить працівника більш вірогідним для розвитку своєї організації. Інструменти оцінки лідерства допомагають визнати цю особливість у осіб, визначаючи, яка їхня роль має бути і де вони найкраще підходять для компанії ...

Процес 5S приймає здоровий підхід до підтримки чистого робочого середовища. Незважаючи на те, що технічно вона є складовою стратегії бережливого виробництва, 5S елементи - сортувати, випрямляти, блищати, стандартизувати та підтримувати підприємства будь-якого розміру та галузі. Хороший спосіб подумати про процес 5S не такий ...

Інструменти управління проектами, такі як діаграма PERT, можуть покращити здібності команди, надаючи рекомендації, де може бути відсутність вроджених знань або багаторічного досвіду.

Люди з організаційними особистостями часто відомі як орієнтовані на деталі в світі праці. Високоорганізовані, орієнтовані на деталі люди прагнуть домогтися успіху на позиціях, які вимагають високого рівня організації та деталізації орієнтації на успіх. Люди, які не мають сили в цьому наборі навичок, ймовірно, вигорають ...

Керівник проекту контролює всі аспекти проекту, від вибору матеріалів до призначення працівників конкретним завданням. Менеджер проекту повинен бути добре округленим, кваліфікованим як у технічних, так і в людських відносинах, керувати командою. Тому що обов'язки по роботі настільки далекосяжні, і так різноманітні, менеджери проектів потребують ...

Безпека є великим пріоритетом у таких галузях, як складське господарство, харчування, освіта, транспорт, поводження з небезпечними матеріалами, охорона здоров'я, монтаж і будівництво. Інтегруйте цікаву альтернативу стандартним відео-тренінгам з безпеки, які залучають групи колег, що поєднують зусилля для досягнення безпечного та безпечного ...