Управління

Як просувати співробітників: Управління персоналом

Як просувати співробітників: Управління персоналом

Хочете заробити більше грошей і бути кращим менеджером? Дізнайтеся, як правильно рекламувати своїх співробітників.

Організаційна структура ресторану

Організаційна структура ресторану

Ресторани побудовані таким чином, щоб вони мали стримування і противаги в організованому командному ланцюжку. Бізнес належить власникам і вони будуть робити всі основні ресторанні рішення. Вони наймають генерального менеджера і виконавчого кухаря, щоб контролювати повсякденні операції. Менеджер будинку стоїть на поверсі і ...

Як стати ефективним лідером

Як стати ефективним лідером

Джон Квінсі Адамс, шостий президент США, сказав про лідерство: "Якщо ваші дії надихають інших мріяти більше, дізнатися більше, зробити більше і стати більше, то ви - лідер". Лідери бувають різноманітних форм, розмірів, кольорів і статі. Деякі народжуються, але більшість розвиваються.

Наслідки поганого планування людських ресурсів

Наслідки поганого планування людських ресурсів

Планування людських ресурсів (HR) Планування є невід'ємною частиною ефективного функціонування та безперервного успіху підприємств, підприємств і навіть нових компаній. Іноді багато корпорацій і власників бізнесу через обставини, деякі бізнес-фактори або сторонні питання мають погано керований рівень управління та ...

Як розрахувати критичний шлях

Як розрахувати критичний шлях

Один із способів дізнатися, як довго триватиме ваш наступний робочий проект, це визначити критичний шлях. Шлях складається з усіх найважливіших завдань - тих, які ви абсолютно не можете відкласти, не сповільнюючи проект. Щоб обчислити шлях, додайте час, необхідний для виконання критичних завдань. Це дає вам ...

Як призначити засідання дій елементи, які отримали

Як призначити засідання дій елементи, які отримали

Будь-яка зустріч або проект є більш успішним, якщо завдання призначаються під час зустрічі та завершуються поза межами зустрічі. Дотримуючись простих формул 3W (Що, Хто і Коли) для зустрічей дій, шанси на продуктивну роботу, виконану за межами часу зустрічі і на час, збільшуються. Правильні дії ...

Як проаналізувати ваші сильні та слабкі сторони

Як проаналізувати ваші сильні та слабкі сторони

Ознайомлення з вашими сильними та слабкими сторонами допомагає вам вирішити найкращий шлях кар'єри, щоб вибрати або визначити область, яка найбільш узгоджена з вашими інтересами. Іноді така саморефлексія допомагає вам стати кращим партнером у відносинах і колегою в офісі. Чак Вільямс, автор ...

Салонні процедури безпеки

Салонні процедури безпеки

Успішний салон орієнтується на клієнта, і це все про сервіс і стиль. Стилісти, техніки для нігтів та працівники підтримки повинні знати останні тенденції у своїх галузях знань. Настільки ж важливим є безпечне середовище для клієнтів і працівників. Увімкніть питання безпеки в порядку денному своїх штатних співробітників ...

Як створити діаграму SIPOC у вашій команді

Як створити діаграму SIPOC у вашій команді

Діаграма SIPOC - це типова карта процесів, яка зазвичай використовується в проектах Lean Six Sigma для визначення основних елементів процесу. Вона забезпечує макропогляд, який об'єднує постачальників, входи, процес, результати та клієнти. Ця стаття надає простий і ефективний метод побудови SIPOC з вашою командою.

Як документувати бізнес-процес

Як документувати бізнес-процес

Під час робочого дня співробітники виконують кілька процесів для досягнення своїх цілей. Ці цілі відрізняються залежно від позиції та включають такі обов'язки, як запис записів журналу, відповіді на запити клієнтів або усунення проблем з комп'ютером. Кожен відділ працює з різними цілями та використовує різні процеси, щоб ...

Розрахунок DPMO (дефекти на мільйон можливостей)

Розрахунок DPMO (дефекти на мільйон можливостей)

Розрахунок дефектів на мільйон можливостей дає менеджерам розуміння якості їх виробничих процесів.

Як розпочати групу наставників дівчат

Як розпочати групу наставників дівчат

Дівчині потрібна позитивна рольова модель і наставник, коли вона починає подорож по життю. Дитина, яка проживає в сім'ї з однією сім'єю, може отримувати користь від того, як вона є наставником сім'ї, готової стати позитивним зразком для наслідування, і дитина може побачити реальну динаміку відносно здорових відносин. Розумна модель для дітей важлива для дитини ...

Що таке ERP / CRM?

Що таке ERP / CRM?

Управління ресурсами підприємства (ERP) та управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) - це дві системи управління бізнесом, які часто інтегрують політику, процеси, процедури та комп'ютеризовану документацію та відстеження для покращення потоків бізнесу та продуктивності. Інтегруючи ці два об'єднання, організація може керувати всіма аспектами ...

Як зробити організаційну схему

Як зробити організаційну схему

Організаційні схеми використовуються для багатьох цілей. Вони включені до бізнес-планів, заявок на гранти, довідників та інших документів. Вони також використовуються, щоб показати ланцюжок командування, порядок важливості або налаштування організації. Замість того, щоб вирвати олівець і правитель, зробіть організаційні ...

Як запровадити ефективну програму ротації робочих місць у вашій компанії

Як запровадити ефективну програму ротації робочих місць у вашій компанії

Ротація робочих місць запобігає нудьзі працівника, одночасно підвищуючи глибину організаційних знань працівників. Наявність декількох працівників, які пройшли перепідготовку в декількох областях, дозволяє роботодавцю продовжувати безперебійну роботу навіть в умовах непередбачених проблем, таких як невідкладна медична допомога, різко зросла ...

Теорія організаційних змін

Теорія організаційних змін

Організація не може мати іншого вибору, крім як змінити. Є багато причин для зміни організації, наприклад, раптова зміна економічного клімату або загроза конкуренції. Через розуміння процесу і теорії організаційних змін, ви і ваша організація можете впоратися зі змінами в ...

Як планувати свій день Шлях управління часом

Як планувати свій день Шлях управління часом

Керувати часом не так вже й складно, хоча може здатися, що важко знайти час, необхідний для того, щоб зробити все. Подумайте про те, щоб зробити кілька ключових речей, замість того, щоб намагатися зробити все, використовуючи поради щодо керування часом, наприклад, записування речей, визначення пріоритетів завдань, перегляд зустрічей, блокування часу для виконання завдань, ...