Управління
У будь-якій соціальній системі, де має дотримуватися ієрархічна структура, існує статут. Статут служить набором законів, правил, прав і свобод, що надаються та використовуються членами системи, і призначений для забезпечення мирного взаємодії по всій громаді. За допомогою статуту, кожен ...
Рада директорів є серцем організації. Члени ухвалюють жорсткі рішення, такі як наймання генерального директора, визначення фінансового плану та підтримка етики. Бути членом ради директорів пропонує такі переваги, як підвищена відповідальність, розширений досвід та додаткове визнання. Для інших це ...
Сильні комунікації в компанії серед роботодавців і співробітників сприяють інноваціям, покращують моральний дух співробітників і допомагають уникнути майбутніх проблем бізнесу. Співробітники, які отримують повсякденну, надійну інформацію від роботодавців, розуміють напрямок діяльності компанії і можуть зробити більш обгрунтований вибір під час свого повсякденного ...
Ніхто не любить бути носієм поганих новин, і завдання розповісти працівникові про те, що він робить менш, ніж зоряна робота, може бути жорстким. Незважаючи на те, що це може бути важко, доганки іноді необхідні для забезпечення безперебійної роботи вашої компанії. Робіть кроки до ефективного та професійного догани ...
Жодна компанія не може домогтися стійкого успіху без міцного фундаменту, на якому будується. Фонд часто проявляється в політиці та процедурах, які регулюють процес прийняття рішень персоналом, і таким чином спрямовують компанію на досягнення своїх цілей. Корпорація Майкрософт має широку основу - багато політик ...
"5S" - інструмент, який допомагає керувати Toyota Production System (TPS), повноцінною системою управління та корпоративною філософією, спрямованою на усунення відходів у процесах, щоб підвищити ефективність. 5S являє собою частину загальної системи і використовується для забезпечення візуального управління. Метою 5S є завдання ...
Елдон Ф. Wonderlic почав поширювати Wonderlic випробування персоналу в 1937 році з його квартири в Чикаго, і тест був використаний ВМС США під час Другої світової війни, щоб вибрати кандидатів для підготовки пілотів і навігації. Багато компаній продовжують використовувати переглянуту версію Wonderlic Personnel Test ...
Гарна система управління ефективністю покращує загальну прибутковість компанії. Системи управління ефективністю допомагають встановити очікування працівників навколо конкретних функцій, окреслити наявні в них ресурси, а також забезпечити структуру оцінки працівників. Найкращі системи схвалені від вищого керівництва та вирівнюються ...
Політика та процедури, коли вони написані, надають керівникам і працівникам керівні принципи для справедливого, уніфікованого, логічного та правового ставлення до кожного в організації або компанії. Політика встановлює правила, і процедури передбачають способи, якими повинні здійснюватися політики.
Функціональний конфлікт може бути корисним для організації. Вона сприяє здоровому обміну ідеями, очищає повітря і сприяє творчій думці та прийняттю рішень. Лідери повинні будувати конфлікт у процесі прийняття рішень, говорить Майкл Роберто, професор менеджменту в Брайантському університеті в Род-Айленді і ...
Звіт про економічний вплив є документом, який описує та оцінює економічний вплив проекту на будь-яких сторін, які можуть бути зачеплені нею. Звіти про економічний вплив часто є політичними документами, розробленими організаціями, щоб заручитися підтримкою їхніх зусиль. Але економічні висновки також можуть бути чесними ...
Час від часу робітникам може знадобитися оновити свої спогади про те, як виконувати певні завдання. Крім того, нові працівники організації захочуть вивчити мотузки якомога швидше без необхідності тримати переривання керівників або співробітників безліччю питань. Посібник з офісних процедур виконує ...
Допоміжне житло надає інструментальні послуги багатьом старшим дорослим або особам, які, можливо, потребують допомоги при виконанні рутинних щоденних завдань, але які не потребують послуг будинку престарілих. Для багатьох допоміжні житлові будинки забезпечують відчуття незалежності та спільноти. Якісні послуги допомагають забезпечити високу ...
Радіостанції вимагають високої енергії в ефірі, а також потребують працівників, що випускають сцену, щоб принести слухачам музику, новини та розмови. Корпоративна структура радіостанції, будь то комерційна або некомерційна, включає менеджерів, продавців і технічного персоналу, чиї спільні зусилля тримають станцію на ...
Дохід на одного працівника є внутрішньою функцією управління для визначення прибутковості кожного працівника в середньому. Цей результат не дає точного уявлення про прибутки особи для компанії, але пропонує середній прибуток, розподілений між усіма працівниками. Цей розрахунок може бути спеціалізованим для ...
Акуратні стільниці та упорядковані ящики стола тільки подряпають поверхню того, що означає хороша організація. Замість цього, організовуючи своїх працівників, це часто означає, що ви будете ходити за лаштунки і вирішувати питання організації офісу зсередини. Це також може означати включення трохи творчого мислення, а також традиційні і ...
Успішні управлінські інформаційні системи об'єднують інформацію про компанію та організовують її таким чином, що дозволяє ефективний доступ до даних та звітність. Більшість систем налаштовані на основі потреб та функцій окремого бізнесу і складаються з комп'ютерного обладнання та програмного забезпечення. Керуюча інформація ...
Якщо ви будуєте розширення будинку або будуєте велику комерційну одиницю, то тривалість проекту має бути точно оцінена, щоб правильно оцінити такі об'єкти, як ресурси та бюджет. Оцінка графіка будівництва не обмежується лише часом, коли будівництво триває; є завдання ...
Створення ефективної, дружньої до громадськості політичної брошури може бути ключем до того, як ваш електорат бачить вас, і як ця думка буде відображена у виборчих скриньках у день виборів. Брошура, що працює найкраще, демонструє повагу до офісу і знайомить громадськість з особою, яка шукає цю посаду. ...
Консалтингові компанії з людських ресурсів працюють з малими підприємствами, великими корпораціями та неприбутковими організаціями. Якщо у вас є значний досвід у сфері людських ресурсів, ви можете розглянути можливість заснування власної невеликої консалтингової компанії з управління персоналом. Як консультант, вас можуть попросити надати рекомендації щодо ...
Повне дотримання підзаконних актів вашої корпорації означає, що ви повинні проводити засідання ради директорів, як це передбачено цими законами. Члени Комітету мають контроль над діями, які приймає рада на цих зборах, але вони набагато менше говорять про те, як відбуваються зустрічі. Протоколи засідань, викладені судами як юридичні ...
План дій щодо ефективності, який також називається планом підвищення ефективності, пропонує керівнику або керівнику працівника керівні принципи для вдосконалення, письмово. План дій подається працівнику під час його огляду. План зазвичай включає в себе часові рамки, в яких працівник повинен ...
Чітка, лаконічна та ефективна політика у сфері управління персоналом може зробити все можливе для управління робочою силою. Працівники процвітають у середовищі, де вони розуміють очікування компанії та керовані передбачувано відповідно до письмової політики. Неналежне документування важливих правил може призвести до ...
Методика оцінювання та розгляду програм (PERT) - це графічний організатор, який може допомогти вам спланувати свій проект і дотримуватися строків. Схема PERT включає час завершення для всіх підпроектів, з пронумерованими віхами, які просуваються зліва направо по діаграмі. Найнижчий номер - це початок ...
Смерть працівника ніколи не є легкою справою і в більшості випадків абсолютно несподіваною. Повідомте інших співробітників про смерть в пам'ятці, щоб розпочати процес зцілення і повернутися до справи як завжди. Тримайте коротку довідку і напевно і уникайте будь-яких формулювань або заяв, які не показують співчуття та повагу ...
