Управління
Розповсюдження стільникових телефонів, починаючи з 1990-х років, призвело до того, що багато роботодавців розробили політику щодо того, за яких умов працівник може використовувати свій телефон. Для ресторанів питання потребує особливої уваги. Використання стільникового телефону серед персоналу кулінарії може зменшити швидкість готування їжі, а стільниковий телефон ...
Бюджетний менеджер працює у фінансовому відділі організації і, як правило, звітує перед директором або керівником фінансів. Загальними обов'язками менеджера бюджету є планування, управління, організація, керівництво, нагляд і виконання бюджетних заходів. Керівники бюджету працюють у громадських ...
Міжнародні ділові переговори мають кілька факторів, які роблять їх більш складними, ніж ті, що проводяться між компаніями в одній країні. Відмінності в юридичних структурах, культурних нормах і релігійних обрядах можуть збільшити складність, пов'язану з досягненням навіть найрегулярніших бізнес-угод. ...
При найманні або сприянні працевлаштуванню для заповнення вакансій, це може здатися наперед визначеним, що менеджер по найму буде вибирати кандидата з найбільш відповідним досвідом для роботи. Але це не завжди так. Пошук потрібної особи для роботи є складним процесом. Загалом, людські ресурси ...
У багатьох випадках закон може передбачати належні умови праці. Гарні умови праці для працівників можуть означати різницю між високим рівнем утримання та втратою працівниками ваших зелених пасовищ. Щоб уникнути відштовхування ваших співробітників від робочого середовища, ознайомтеся з тим, що є добрими умовами. ...
Оцінка продажів - це процес вивчення продавців компанії, вирівнювання, стратегії та продуктивності для визначення найкращих способів підвищення продуктивності та доходів. Оцінки продажів, як правило, проводяться керівниками вищого рівня за участю менеджерів з продажу та директорів.
Повне управління якістю (TQM) - це дисципліна, яка використовується для ефективного та ефективного управління бізнесом. Такий підхід походить з Японії, і сьогодні він широко використовується в бізнесі по всьому світу. Повне управління якістю складається з кількох характеристик, таких як якість, керована клієнтом, і лідерство від провідних виробників.
У 1996 році Конгрес США ухвалив Закон про портативність і відповідальність за медичне страхування - HIPAA - для регулювання того, як медичні заклади розкривають медичну інформацію пацієнтів. Департамент охорони здоров'я та соціальних служб контролює, яким чином медичні організації дотримуються закону. Аудитори використовують контрольний список, коли ...
Дослідження дослідження почалося в соціальних науках як спосіб збирати інформацію про життя робітничого класу і бідність у вікторіанській Британії. У той час не було приділено особливої уваги етичним наслідкам різних запитань, що ставилися до опитування. З тих пір використання досліджень досліджень еволюціонувало, щоб включити ...
Командна робота компанії може бути визначена як група осіб, які працюють гармонійно до спільної мети, на думку експертів з освіти на сайті ресурсного центру НДТ. Коли ви навчаєте і використовуєте основні навички роботи в команді, ви створюєте основу для більш ефективної взаємодії з працівниками. Коли ваші співробітники ...
У багатьох організаціях відділ інформаційних систем відіграє важливу роль у повсякденній діяльності підприємства, від захисту даних, що зберігаються на комп'ютерах і серверах компанії, до забезпечення нормального функціонування всього обладнання компанії. Створення щоденного контрольного списку інформаційних систем, що ...
Відповідно до веб-сайту групи користувачів проекту Microsoft, управління проектами - це діяльність, яка передбачає плановані частини проекту в логічній послідовності. Потім проект керується таким чином, щоб проект завершувався вчасно та за бюджетом. Управління проектами може бути використано для розробки нового продукту або ...
План роботи описує проект, який необхідно виконати, і окреслює, як він буде виконаний. Він також відомий як план проекту або звіт про доцільність або пропозицію.
Корпоративне планування - це процес створення методу досягнення мети, а потім моніторинг успіху або невдачі цього процесу. Результати, отримані в результаті успішного плану, іноді є позитивними, іноді негативними, але завжди освітньо корисними для компанії. Для створення успішних бізнес-планів, ...
Профспілки надають працівникам голос у відносинах з керівництвом. Без профспілки працівники не мають достатньо сил у вирішенні таких проблем, як скорочення заробітної плати або зміни умов праці. Коли роботодавець і профспілка успішно обговорюють умови своєї робочої домовленості, речі зазвичай добре проходять. Але ...
Психологи та інші вчені часто говорять про якісні та кількісні навички. Кількісні навички можна виміряти і точно оцінити, а якісні навички більш суб'єктивні і важче виміряти. Життєві навички бізнесу - такі, як стійкість, довіра і творчість - потрапляють у якісний ...
У людських ресурсах аналіз завдань і завдань переплітається в одному й тому ж процесі написання опису посади і вирішенні характеристик ідеального кандидата, щоб заповнити цю роль. Згідно зі статтею "Завдання та аналіз роботи співробітників", аналіз завдань є підмножиною аналізу роботи, який не тільки вивчає ...
Скандал Enron 2001 року надав діловій етиці нову життя. Енрон, енергетична фірма в Техасі, вважалася історією економічного успіху. Його запас швидко зростав, і рада директорів була задоволена керівництвом. Однак було виявлено, що керівництво зберігає дві книги, приховуючи мільярди ...
Компанії намагалися поліпшити оцінку ефективності працівників у 21-му столітті, розширивши зворотний зв'язок, щоб включити однолітків, підлеглих і внутрішніх і зовнішніх клієнтів, а також звичайні оцінки супервізора, згідно з визначенням бізнес-словника на 360 градусів. Цей відгук ...
Комунікація та навчання є основними елементами практично всієї кадрової діяльності; однак вони особливо важливі для того, щоб програма оцінювання вважалася ефективною. Ключові компоненти ефективної програми оцінювання ефективності включають визначення очікувань щодо роботи та стандартів роботи, навчання ...
Створення адміністративного бюджету вимагає перегляду різних аспектів діяльності компанії. Бюджетні категорії виводяться з цілей управління і відображають пріоритети бізнесу протягом кварталу або фінансового року. Менеджери можуть скористатися адміністративним бюджетом для оцінки успішності своїх цілей за ...
Робота з постраждалими може бути неприємною для роботодавців і працівників, але є переваги від знижок, які не завжди відразу очевидні. Те, як співробітник реагує на зниження ставок, часто залежить від того, як компанія представляє свої причини.
Сильний лідер буде використовувати кілька різних стратегій, щоб мотивувати підлеглих. Ефективні лідери з різноманітного походження матимуть різноманітний досвід, повідомляє експерт з менеджменту Джон Райан, який пише на сайті журналу "Forbes". Але хороший лідер розуміє широкий спектр стратегій лідерства ...
Професіонали з людських ресурсів - це працівники, відповідальні за технічні аспекти управління персоналом. Фахівці з людських ресурсів зазвичай працюють з менеджерами при прийомі на роботу та звільнення працівників, а також при управлінні компенсаціями та пільгами. Ці завдання можна виконувати як вдома, так і на аутсорсингу ...
Метою ділового спілкування є інформування працівників, акціонерів, підрозділів та клієнтів про цілі, фінансовий стан та продукцію компанії відповідно. Таким чином, мета ділового спілкування змінюється залежно від того, передається вона в компанії або поза її межами. Крім того, спілкування ...
