Управління

Аудити надають компаніям огляд їхніх ділових або фінансових операцій. Операційний аудит фокусується більше на процесах або заходах, які компанія використовує для виконання бізнес-завдань. Власники та менеджери підприємств використовують ці аудиторські перевірки для забезпечення того, щоб співробітники та процеси дотримувалися стандартної діяльності компанії ...

Недобросовісна та неетична практика є невдалою та досить поширеною у багатьох підприємствах. Якщо ви коли-небудь були свідками неетичної поведінки одного з ваших співробітників, тоді ви можете задатися питанням, як правильно розібратися з ситуацією. Один із способів дій полягає у повідомленні про неетичну поведінку. Поки є ...

Політика людських ресурсів забезпечує рамки, за якими очікується, що працівники будуть вести себе на робочому місці. Ця політика є письмовими заявами про стандарти та цілі компанії та включає всі сфери зайнятості, включаючи набір, компенсацію, припинення, виплати, відносини з працівниками та відпустки ...

Основні показники ефективності допомагають контролювати ефективність бізнесу. Використовуйте складні комп'ютерні програми або прості електронні таблиці для вимірювання фінансових та інших бізнес-показників. Вирівнювання показників ефективності до досягнення стратегічних цілей гарантує, що всі заходи сприятимуть досягненню бажаних результатів ...

Вимірювання продуктивності працівників щодо виробничих показників вашої компанії передбачає узгодження цілей продуктивності праці з оперативними та стратегічними цілями. Зосереджуючись на досягненнях, а не на діяльності, ви можете покращити свій загальний бізнес і допомогти вашим співробітникам розвивати свою кар'єру. Визначення ...

Розробка офісних процедур приносить користь вашому офісу або бізнесу, допомагаючи вам і вашій управлінській команді стандартизувати конкретні операції. Офісні процедури допомагають підтримувати досконалість послуг і служать керівництвом, яке надає необхідну інформацію для забезпечення якості послуг. Створення чітких і точних процедур ...

Фірми використовують бізнес-аналіз як для оцінки поточної ситуації в організації, так і для створення стратегій для покращення ситуації. Незважаючи на те, що деякі організації платять за професійні бізнес-консультанти для виконання цієї роботи, бізнес може самостійно виконати власний аналіз. Найважливіші чинники ...

Добре виконаний графік профілактичного обслуговування призводить до зменшення поломки та економії коштів. Багато організацій - з благородними намірами - розробляють або запроваджують програми та графіки профілактичного обслуговування, але лише протягом декількох місяців. Як і будь-який інший інструмент, сам інструмент нічого не вартий, якщо ...

Написання політики закупівель може здатися марною тратою часу, особливо в невеликій компанії. Але наявність формальної політики, яку розуміють всі працівники, допоможе вам розумно витрачати свої операційні гроші. Зростаючи, письмова політика стане критично важливою для вашого успіху. Напишіть свою політику купівлі з тими, хто ...

Хороша постановка проблеми поставить вас на шляху до успішного вирішення вашої проблеми. Використовується в різних академічних та ділових контекстах, постановка проблеми розмежовує те, в чому полягає проблема і чому її варто вирішити. Вона визначає проблему в термінах, які є зрозумілими і актуальними, але не пропонує рішення. Це ...

Огляд ефективності дозволяє керівнику визначити, чи ви виконали або перевищили ваші очікування щодо роботи, або якщо ви не виконали їх. Картер Макнамара з Authenticity Consulting, LLC каже, що керівники повинні планувати огляд результатів роботи через шість місяців після дати найму працівника. Після цього ...

Організаційні навички та управління часом часто згадуються в школі як ефективні навички навчання. Проте вони можуть мати інші додатки у вашій кар'єрі, у вашому домі та в загальному житті. Ці два поняття подібні, але вони не однакові.

Заява про рішення містить стислий, впорядкований пояснення рішення, прийнятого окремою особою або групою осіб. Вона повинна включати основну передумову вирішеної проблеми, а також вирішення цієї проблеми. У бізнесі та вищій освіті часто використовується заява про прийняття рішення ...

Метрики якості зазвичай використовуються організаціями як спосіб вимірювання продуктивності внутрішніх процесів - зокрема, процесів, які важко виміряти. Найбільш поширений тип якісної метрики називається ключовим показником ефективності (KPI). КПЕ використовуються для кількісної оцінки та вимірювання та / або оцінки продуктивності ...

Інформаційне відображення є чітким і ефективним методом документації для компаній, які вже розробили свої процедури, політику та допоміжні документи. Бізнес, який тільки починає формалізувати свої процедури, може також скористатися методом документації картографування інформації. Відображення інформації ...

Кількісне вимірювання продуктивності праці використовує чисельні результати замість суб'єктивної оцінки. Працівник, який виконує більше завдань, ніж колеги, може віддати перевагу кількісному вимірюванню, яке призначає винагороди на основі кількості продажів або кількості задоволених клієнтів. Кількісне вимірювання не ...

Створення плану виконання плану роботи або фінансових цілей вимагає окреслення кроків. Важливо продумати процес, щоб забезпечити виконання плану. Зміна кроків на ранній стадії може означати різницю між успіхом і невдачею. У робочій ситуації чи в бізнес-ситуації дуже важливо залишитися в ...

Управління змінами зосереджується на змінах, з якими стикаються члени організації під час переходу, пов'язаного з бізнесом. Для того, щоб управління змінами було завершено, інструменти, процеси та плани повинні бути створені для зменшення потенційних проблем та очікуваних проблем. Важливим є проектний план управління змінами. Без ...

Хороший менеджер може створити ефективне робоче середовище, яке підвищує прибуток бізнесу. Однак, якщо цей менеджер не відповідає політиці та процедурам компанії, підприємству може бути важко задовольнити цілі справедливості, виробництва та обслуговування. Забезпечення відповідності керівництву вимагає відмінних ...

Документація процесу чітко окреслює критичні завдання, які мають місце в компанії. Вони усувають непорозуміння серед співробітників і ставлять всіх членів компанії на одну сторінку. Документ процесу визначає те, якими є поточні процеси в компанії. Визначивши поточну практику, ви часто виявляєте недоліки в ...

При розробці особистої заяви про бачення, яка допоможе визначити свою роль лідера, потрібно зосередитися на майбутньому і на тому, де ви хочете керувати іншими. Без заяви про бачення, ви ризикуєте бути втягнуті в тиск і невідкладність цього моменту, завжди гасити пожежі і звертати увагу на ...

Більшість організацій вимагають від своїх співробітників вміти писати певні типи звітів. Наприклад, фахівці із забезпечення якості повинні знати, як писати звіти про якість. Звіт про якість допомагає оцінити поточні системи контролю організації, спрямовані на забезпечення якості продукції, послуг і ...

Слово аудит означає перевірити щось критично, або може послатися на звіт, отриманий від такого критичного обстеження. Таким чином, аудитори, як внутрішні, так і зовнішні, перевіряють діяльність фірми та створюють звіти, що виражають свої враження від цієї перевірки. Хоча в їх роботі багато спільного ...

Найбільш дорогою частиною ведення бізнесу є оплата праці з точки зору заробітної плати, надання пільг і бонусів і розробка навчальних програм, тому розрахунок рівня робочої сили є настільки важливим. Багато компаній використовують програму прогнозування попиту, яка враховує минулу кількість співробітників, ...

Бути обвинуваченим у переслідуванні на робочому місці є серйозною проблемою. Згідно з інформаційним бюлетенем Департаменту транспорту США "Факт сексуального домагання", якщо ви або ваш бізнес виявили, що вони переслідували співробітника, покарання може варіюватися від догани або припинення для окремої особи, до значних грошових коштів ...