Управління
На загальному рівні сучасне корпоративне управління можна описати як політику та процеси управління, які компанії використовують для забезпечення ефективної діяльності та справедливого та своєчасного прийняття рішень. У минулому корпоративне управління було більш вузько визначене як специфічна політика для захисту акціонерів ...
Для того, щоб бізнес був успішним у довгостроковій перспективі, він повинен пропонувати продукти та послуги за прийнятними цінами, які відповідають потребам клієнтів. Вона також потребує плану вдосконалення процесу, щоб вона могла вдосконалювати свої внутрішні функції безперервно для зниження експлуатаційних витрат і підвищення оперативної ефективності та працівника ...
Розуміння ознак справжньої кризової ситуації є ключовим для розробки ефективного плану врегулювання криз. На відміну від однієї чи навіть серії невтішних новин, справжні кризові ситуації порушують нормальний потік бізнес-операцій і, як наслідок, вимагають стратегії реагування, крім боротьби з негативною пресою. ...
Бюджет є основним інструментом, який фінансові аналітики використовують для управління витратами та відхиленнями від бюджету. Порівнюючи бюджет з фактичними показниками, аналітики можуть визначити будь-які відмінності між бюджетними та реальними витратами. Чим вище відхилення, тим більше потрібна допомога з точки зору управління. Найкращий спосіб керування ...
Шаблон евакуації надає співробітникам і відвідувачам комерційні та інші будівлі з чіткою картою безпеки в умовах надзвичайних ситуацій, таких як пожежа, хімічний розлив, повені або кримінальне вторгнення. Керівник будівлі, керівник офісу або співробітник служби безпеки повинен скласти шаблони евакуації для будівлі. В додаток, ...
Аудит системи ERP має важливе значення для отримання контролю над доступом та цілісністю інформації. Аудити безпеки захищають систему від вторгнень і злочинної поведінки, які можуть бути руйнівними. Власник системи зобов'язаний своїм користувачам контролювати доступ і перевіряти цілісність системи. Аудити є найважливішим інструментом для ...
Бюджет персоналу окреслює гроші, які бізнес-плани витрачають на працівників і незалежних підрядників. Для певних видів бізнесу, як-от сервісні компанії, бюджет персоналу є одним з найбільших витрат для організації. Дізнайтеся, як керувати бюджетом персоналу, щоб забезпечити використання ресурсів компанії ...
Як менеджер проекту, як тільки ваш проект закінчується, необхідно забезпечити, щоб результати проекту відповідали очікуванням. Потім вам потрібно буде заповнити деякі остаточні документи та закрити проект. Типові процедури включають отримання дозволів, передачу права власності та випуск продукції у виробництво. Зазвичай, ...
Кар'єра фінансового аналітика може бути інтелектуально стимулюючою та фінансово корисною. Посада по суті є внутрішнім консультантом, який надає вищому керівництву важливу та своєчасну фінансову інформацію, необхідну для прийняття рішень. Це може бути позиція високої видимості, що надає можливість ...
Проект - це визначена робота з датами початку та закінчення. Ключові процеси управління проектами забезпечують основу для того, щоб керівник проекту успішно завершив проект вчасно і в межах бюджету, задовольняючи або перевищуючи очікування зацікавлених сторін.
Обов'язки та обов'язки відділу виставлення рахунків широко варіюються залежно від галузі, в якій діє відділ, та клієнта (-ів), яким він обслуговується. Однак успішні та добре керовані відділи фактури мають деякі константи. Наприклад, ефективний менеджер виставлення рахунків повинен показувати навички лідерства ...
Будівництво може бути ризикованою інвестицією, але, вимагаючи гарантій від генерального підрядника, власник проекту може збільшити ймовірність успішного завершення проекту. Виконання облігацій виступає в якості страхового полісу для власника у разі, якщо підрядник не виконує умови ...
Управління проектом полягає в тому, щоб направляти проекти від початку до завершення вчасно і з бюджетом. Вона включає в себе планування, складання бюджету, нагляд за членами групи та надання звітів про хід клієнтам і вищому керівництву. Аналіз зароблених цінностей (EV) - це інструмент оцінки ефективності проекту, який забезпечує розуміння ...
Сітка кваліфікацій, або матриця навичок, є інструментом, який допомагає керівникам і менеджерам оцінювати навички працівників у відношенні навичок, необхідних для їхніх посад. Мережі навичок корисні для оцінки того, чи має співробітник або команда співробітників необхідні знання для виконання конкретних завдань. Навички сітки можуть бути використані для ...
Методи оцінки ризиків часто є специфічними для проекту або бізнес-сектору, в якому вони здійснюються. Проте існують загальні методики, які можна застосовувати у всіх підприємствах, організаціях та діяльності. Оцінка ризиків вимагає планування, передбачення і турботи. Існують три важливі розділи ...
Звіт про ситуацію - це саме те, що має на увазі назва: звіт про ситуацію, що містить перевірену, фактичну інформацію, що дає чітку картину того, хто, що, де, коли, чому і як інцидент або ситуація. Багато організацій використовують звіти про ситуацію, щоб надати начальству вхідні дані та інформацію, яку вони ...
Аналіз роботи є дуже важливою функцією людських ресурсів (HR). Вона передбачає узгодження потрібного кандидата з правильним становищем у потрібний час. Всі посади в організації мають свої особливі вимоги. Отже, відділ кадрів повинен ретельно продукувати вимоги кожної позиції. ...
Обсяг проекту - це письмова заява, яка описує роботу, необхідну для будівництва. Вона покликана інформувати проектну групу про те, що має бути завершено. Обсяг проекту створюється під час першого етапу планування проекту і встановлює тон до кінця планування проекту. Він підготовлений ...
Блок-схеми є найяскравішим візуальним відображенням бізнес-процесів, таких як виробництво або тестування продуктів. Вони дозволяють інвесторам або працівникам різних відділів отримувати інформацію про робочі процеси у простому та легко розподіленому форматі. Блок-схеми можуть бути створені вручну або за допомогою спеціально розроблених ...
Наставники та вихователі повинні розуміти, що наставництво є добровільною діяльністю. Створіть відносини як без вини, за якими будь-яка сторона може закінчити її з будь-якої причини або без причини. Попереднє розуміння того, що ніяких обґрунтувань не буде надано, допоможе сторонам пристосуватися до будь-яких змін у дорозі. Оскільки ...
Неприбуткові організації часто керують своєю діяльністю за допомогою комітетів, а обсяг роботи комітетів залежить від кількості штатних працівників або підрядників, які організація має. Деякі комітети складаються з голови та / або декількох волонтерів, які здійснюють нагляд за найманими фахівцями, а інші комітети виконують роботу ...
Управління справами - це прямий процес призначення працівників, який використовується в різних галузях обслуговування. Призначений менеджер справи в кінцевому підсумку несе відповідальність за управління кожним кроком відносин з клієнтом і процесу обслуговування. Хороший менеджер кейсів навчається змішувати знання, отримані з досвіду попереднього випадку з ...
Звіт, отриманий з уроків, документує важливі події у вашому проекті, щоб допомогти іншим прокласти дорогу. Такі звіти покликані сприяти бажаним результатам у майбутніх бізнес-проектах і уникати повторення тих самих помилок. Складання звіту з вивчених уроків є одним із заключних актів, які виконує керівник проекту.
Чим більше ви розумієте про сильні та слабкі сторони співробітника, тим краще ви можете використовувати його таланти на кращу перевагу. Сітка з дев'ятих вікон дозволяє записувати певну інформацію про ефективність роботи, рівень розвитку навичок або інші критерії оцінки відповідно до того, де воно потрапляє на три точки ...
Процес відображення є процедурою, за допомогою якої кроки в процесі уточнюються в письмовій формі, використовуючи блок-схему. Інформація про процес збирається бізнесменом або керівником проекту, складений у стандартній письмовій формі та аналізується.
