Управління
Трансактний аналіз, теорія, що поєднує елементи психології з терапевтичним підходом, може принести користь робочому місці. У організації люди потребують кращого спілкування, щоб усунути перешкоди між керівниками та співробітниками та між конкуруючими відділами. Використання транзакційного аналізу для розробки комунікації ...
Банківська справа - це професія, яку не можна робити самостійно. У банку, де не кожен банкір має однаковий набір інформації або навичок, єдиний банкір повинен працювати в тандемі зі своїми колегами для досягнення цілей банку та підвищення ефективності. У багатьох випадках менеджер банку сподівається збільшити командну роботу групи ...
Єдиний бізнес може мати кілька позицій, щоб забезпечити безперебійну роботу операторів і утримати працівників щасливими. Дві з цих посад є секретарями та керівниками офісів, і вони дуже відрізняються за обов'язками, сферою, освітою та заробітною платою. Хоча офіс-менеджер тісно співпрацює з внутрішніми операціями, секретарі ...
Визначення різноманітності вимагає визнання відмінностей між групами людей. Ці відмінності включають такі ознаки, як етнічність та раса, релігійні та духовні переконання, освітні та економічні передумови, фізичні здібності та вади, вік, стать, сімейний стан та професійний статус. ...
Управління людськими ресурсами зазнало значних змін за останні кілька десятиліть. Після того як відомий як "відділ кадрів" з відповідальністю в першу чергу для найму, ведення обліку і виплати співробітників, HR тепер несе ряд основних обов'язків, включаючи розвиток співробітників для забезпечення ...
Оскільки багато компаній вимагають від своїх співробітників працювати над проектами разом, для них важливо навчитися працювати в команді. Ігри зі створення команди - це ефективний спосіб навчити співробітників працювати разом для досягнення спільної мети. Щоб дати вашим співробітникам перерву від свого зайнятого графіку, надайте їм веселі ігри ...
Система обміну зображеннями (PECS) є життєво важливою у навчанні комунікації та навичок взаємодії дітей з аутизмом. Дітям з аутизмом важко прослідковувати слова в реченні через порушення нервового розвитку. PECS може допомогти вирішити проблему будівництва пропозиції і включити аутизм ...
Стратегія операційного рівня застосовується до операцій у масштабах всієї компанії, тоді як стратегія функціонального рівня охоплює рішення на рівні відомств.
Якщо правильно сформовано, заява місії інкапсулює основні цінності та переконання підприємства. На додаток до висловлення цілей і завдань фірми, ефективне формулювання місії також відповідає стандартам експлуатації та обслуговування працівників для досягнення цих цілей і завдань, незалежно від того, у виробництві, ...
Аналіз тенденцій передбачає збір та оцінку даних для виявлення моделей інформації, які можуть вплинути на майбутнє. Асортимент факторів впливає на потреби людських ресурсів, включаючи зміни попиту та пропозиції в межах ринків і галузей, а також зміни в робочих процесах і процедурах. Людські ресурси ...
Досягнення великих цілей - не випадковість; це результат постійного лідерства, яке бачить невдачу як тимчасову перешкоду. Наполегливість - це здатність продовжувати рухатися вперед, шукати рішення і працювати в напрямку успіху. Ця якість є також здатність протистояти викликам і зберегти вашу перспективу ...
Позитивна система зворотного зв'язку є управлінським підходом, використовуваним у бізнесі та економіці. Система зворотного зв'язку є позитивною, коли результати зворотного зв'язку відповідають умовам, які викликали його. Ця концепція використовується керівництвом, щоб оцінити все, від успіху бізнесу до продуктивності працівників, щоб зробити кращий бізнес ...
Сфера зв'язків з громадськістю, або PR, стосується відносин між організаціями та громадськістю. Такі організації, як підприємства, отримують вигоду від позитивної громадської думки і можуть зіткнутися з труднощами у залученні підтримки або продажу, коли зв'язки з громадськістю є бідними. Менеджери зі зв'язків з громадськістю можуть допомогти бізнесу ...
Робота над проектом може зайняти більше однієї особи. Іноді існує багато завдань, які потребують різних людей з різними знаннями. Прикладом цього є ремоделювання будинку. Експерти потрібні для виконання електротехнічних, сантехнічних і столярних завдань перед тим, як будинок може бути закінчений. Щоб ...
Аналіз витрат та вигод визначається як організоване мислення до здійснення рішення. Два основні методи аналізу витрат та вигод - це підхід до людського капіталу та підхід до готовності платити (WTP). Підхід людського капіталу пов'язує платежі людей з їх первинним внеском, а WTP ...
Побудова почуття спільного командного духу в робочій силі може підвищити продуктивність і призвести до більш ефективних і мотивованих працівників. Багато компаній не мають бюджетів на дорогі корпоративні відступи, щоб побудувати моральний дух і не можуть дозволити собі відправляти своїх працівників до віддалених семінарів з побудови команди. Кілька ...
Основна функція індустрії гостинності полягає в тому, щоб змусити людей відчувати себе вдома, незважаючи на те, що вони перебувають у готелі або їдять у ресторані. Співробітники, які мають успішну кар'єру в гостинності, мають комбінацію властивих навичок та підготовки.
Відділ кадрів контролює адміністративні функції в організації. Відділ керує адмініструванням заробітної плати та виплат, підбору персоналу та відносинами з працівниками. Співробітники діють як зв'язок між працівниками та керівництвом. Відділ також підтримує відносини між роботодавцями та ...
Культура на робочому місці - іноді називається організаційною культурою - впливає на все, від того, наскільки ваші співробітники люблять свою роботу, наскільки ймовірно, що вони вчасно виконують завдання. Всі суб'єктивні елементи того, як ви керуєте своїм бізнесом, є частиною офісної культури і вибирають людей, чиї навички та особистість ...
Члени правління несуть відповідальність за прийняття рішень для всієї компанії або урядового агентства. Іноді стрес роботи переважає надмірність, яку багато людей очікують від члена ради. Egos може спалахнути і зробити раду зборів більше цирку, ніж офіційна зустріч.
Хоча вони часто працюють з однаковою інформацією, актуарії та бухгалтери виконують дуже різні бізнес-функції. Ці дві професії обробляють детальні фінансові дані, генерують статистичні дані та надають інформацію, яка допомагає менеджерам приймати важливі організаційні рішення. Але за всієї їхньої схожості вони ...
Великий землетрус може знищити тисячі будівель і вбити і поранити багатьох людей, коли земля трясе. Землетруси відбуваються вздовж розломів, де дві частини зовнішнього шару Землі натискають один на одного в постійному терті. Під час землетрусу ці секції раптово проскочують і вивільняють енергію, яка викликає ...
Створення корпоративного операційного бюджету передбачає створення рамки витрат компанії. Бюджет, як правило, охоплює все, від розрахунків заробітної плати та накладних витрат до бюджетів окремих відділів. Бюджетування зверху вниз - це термін, що використовується для опису процесу складання бюджету, в якому вищі керівники ...
Робочі накази - це внутрішньо створені документи компанії для авторизації конкретної роботи. Вони можуть генеруватися відділом продажів у зв'язку з замовленням на купівлю або будь-яким іншим відділом, що вимагає конкретної роботи.
Відкладений виклик процедури (DPC) - це механізм обробки переривань в операційній системі Microsoft Windows, на який драйвери можуть посилатися під час запуску певних процесів. DPC дозволяє активувати, але не виконувати завдання з рівня високозаданих запитів на переривання (IRQL). Це дозволяє водієві обробляти ...
