Управління

Екологічний менеджмент відіграє все більш важливу роль у захисті навколишнього середовища та здоров'я населення. Регулятори та інші зацікавлені сторони сьогодні очікують, що підприємства та громадські організації зможуть продемонструвати, що вони відповідально керують екологічними наслідками своєї діяльності. Більшість ...

Visual Basic для додатків - це мова автоматизації, яка використовується для керування функціями продуктів Microsoft Office, таких як Excel, Word і Access. VBA є рідною для Microsoft і не використовується будь-яким іншим великим виробником програмного забезпечення. Замість цього вона використовується в програмах, розроблених програмістами VBA для керування даними за допомогою ...

Два основних типи організаційних структур є ієрархічними і плоскими. Ієрархічні організації також відомі як "високі організації" і характеризуються великою кількістю шарів управління. Плоский організацій, з іншого боку, як правило, мають менше рівнів керівників між топ-менеджменту і ...

Аудит є формальною процедурою, яку аудитор здійснює, щоб дізнатися, як функціонує компанія та як вона може покращитися. Існують різні види аудиту, такі як продуктивність і фінанси, але всі вони виконують одну і ту ж основну процедуру. Процедура зазвичай розбивається на чотири основні розділи, включаючи початкові ...

Лідери визнані в спорті, школах і бізнесі щодня. Не всі з цих лідерів є менеджерами. Деякі з них є членами керівництва, але інші є співробітниками, які ведуть приклад для колег. Він не приймає конкретну назву для того, щоб бути лідером. Замість цього, є навички лідери, які роблять інші хочуть ...

Заявка на роботу може бути одним з найбільш стресових переживань, які ви можете пройти - особливо, якщо ви подаєте заяву на роботу, яку ви дійсно хочете. На додаток до підкреслюючи про точні слова, щоб включити в резюме або який одяг ви повинні носити на співбесіду, ви також можете почати дивуватися про те, як зацікавлені в вас ...

Робота з працівником, який має погані відносини або хто любить викликати проблеми на робочому місці, вимагає чіткого розуміння поведінки та історії працівника. Ключем до спілкування з працівником, який порушує проблеми, є спілкування. Працівник, який втручається в проблеми, повинен зрозуміти, які його дії чи слова ...

Ефективні плани комунікації додають цінності організаціям і часто роблять різницю між успіхом і невдачею програм. Але що таке ефективний план комунікації? Зв'язок визначається як "процес, за допомогою якого інформація обмінюється між людьми через загальну систему символів, знаків або ...

Якщо ви несете відповідальність за управління людьми у бізнес-середовищі, вам потрібен надійний спосіб визначення рівня продуктивності. У бізнесі працівники повинні створювати прибуток для роботодавця, а рівень продуктивності визначає, якою мірою працівники виконують цю мету. Однак ...

Підтримання позитивної культури на робочому місці важливіше, ніж будь-який інший аспект вашої компанії. Якщо люди відчувають себе залученими і залученими, вони працюють важче, є більш продуктивними і дотримуються вашої компанії, якщо бізнес сповільнюється. Крім того, збереження позитивної, бездоганної культури може захистити вас від ...

Робота з примхливими співробітниками може бути важким завданням, будь то співробітник або менеджер. Вона часто може заважати іншим працівникам, продуктивності та якості послуг організації. Важливо розуміти, що співробітники мають особисте життя, де відбувається більше речей, ніж те, що насправді може бути ...

Ви можете стати більш активним власником бізнесу, вивчивши історичні та останні внутрішні показники вашої компанії та зовнішні бізнес-фактори, які впливають на вас. Визначення тенденцій допомагає виявити сильні та слабкі сторони, щоб ви могли покращити свою ефективність та вирішити потенційні проблеми та можливості.

Працівник, який запитує надмірну кількість запитань, витрачає ваш час і може позбутися вашого терпіння. Нові співробітники часто мають велику кількість питань. Якщо працівник продовжує задавати питання про все, що він робить, це може виявити ознаку нестабільності або перфекціонізму. Навчитися боротися з нужденними ...

Самооцінка працівників є частиною щорічних оглядів, які підприємства вважають корисними для підтримки сильної робочої сили. Самооцінка працівників є частиною більш широкого процесу оцінювання, в ході якого здійснюється огляд роботи працівника протягом року. Менеджер відіграє велику роль у цьому ...

Роздрібні магазини можуть мати всього два-три співробітники, або до декількох сотень у великому універмазі. Менший магазин, як правило, не має формальної організаційної схеми, тоді як велика компанія спирається на добре сплановану і продуману діаграму. У управлінні магазину є кілька варіантів у стилі графіки ...

Член ради директорів є членом ради директорів компанії та консультує поточне керівництво компанії щодо їхньої діяльності. Хоча більшість публічних компаній мають раду директорів, інші організації - особливо лікарні, навчальні заклади та некомерційні групи - можуть мати дорадчу раду ...

Тести та віхи є специфічними критеріями для вимірювання короткострокового успіху, але їхня кінцева ефективність залежить від їх узгодженості з довгостроковим баченням вашої компанії. Досягнення еталону або віхи забезпечує заохочення і підтвердження того, що ваш проект знаходиться на правильному шляху і продовжує працювати ...

Коли ви володієте або керуєте бізнесом, ваші клієнти - ваша життєва кров, і важливо ставитися до них так, щоб вони продовжували повертатися. Якщо у вас є важкий співробітник, який є грубим або неповажним до клієнтів, ви повинні навчитися ефективно вирішувати ситуацію, перш ніж вона впливає на успіх ...

Скандал Enron 2001 року - його фінансовий колапс, кримінальні процеси та банкрутство, потрясли корпоративну Америку. Як наслідок, були введені гарантії для виявлення ознак неетичної поведінки бізнесу та практики обліку. Хоча не всі неетичні бізнес-поведінки призводять до фальсифікованих бухгалтерських документів і ...

Концентраційна організаційна діаграма використовується для представлення структури компанії та корпоративної ієрархії. Хоча є плюси і мінуси, пов'язані з використанням організаційних схем, концентричні діаграми полегшують загальні проблеми, пов'язані з типовою структурою. Хоча основною метою організаційної схеми є ...

PIP, або План підвищення ефективності, є офіційним документом, підготовленим керівниками для вирішення проблем, пов'язаних із виконанням на робочому місці працівників. Зазвичай він готується і надається працівникові після того, як більш неформальні консультації вважаються неефективними. В цілому, основні функції PIP ...

Зростання та ведення успішного бізнесу можливе, в значній мірі, завдяки застосуванню методів бенчмаркінгу. Бенчмаркінг дозволяє бізнес-менеджерам та власникам отримати перспективу щодо стану компанії та встановити вимірювані цілі на майбутнє. Зокрема, внутрішні оцінки бізнесу (внутрішні ...

Кінопроектори встановлюють і керують проекторами для показу фільмів для глядачів. Ніякі спеціальні навички не потрібні для того, щоб стати оператором проектування руху в кінотеатрі, оскільки більшість навчаються на роботі. Проте, володіння певними навичками фотографії або кінопродукції зробить вас більш конкурентоспроможними за цю посаду. Але ...

Отримання крок перед особою, що приймає рішення, яка потребує послуг з людських ресурсів, означає багато ретельного планування. Ви повинні зосередитися на більш ніж на тому, що вони повинні найняти вашу фірму, щоб допомогти набирати або утримувати персонал. Для демонстрації ваших послуг потрібні відносини, які показують, як ваша компанія додає значення ...

План операцій з управління бізнесом допомагає керувати майбутнім організацією. Вона є основою для всіх майбутніх рішень, які стосуються всього, від бюджетів до стратегічних цілей бізнесу та виконання основної місії компанії. Проект операційної стратегії визначає мету організації та забезпечує управління ...